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お問い合わせ番号：586611　最終確認日：2025年06月22日

人事労務部長

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：586611　最終確認日：2025年06月22日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】
・部門全体のマネジメント
・各種業務の運用フローの統合・効率化
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定（勤怠システム、就業ルール等）
・人事労務部 管理職及びメンバーの育成・指導
・経営ラインへのレポート
・労務相談に関する諸対応

【業務内容】
・部門全体のマネジメント
・各種業務の運用フローの統合・効率化
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定（勤怠システム、就業ルール等）
・人事労務部 管理職及びメンバーの育成・指導
・経営ラインへのレポート
・労務相談に関する諸対応



変更の範囲：無
必要な経験 ・事業会社の人事領域（人事労務・人事企画）の部門にて管理職経験をお持ちの方
（1000名以上規模の企業が好ましいです）
・人事関連の法令法規の知識がある方 		・事業会社の人事領域（人事労務・人事企画）の部門にて管理職経験をお持ちの方
（1000名以上規模の企業が好ましいです）
・人事関連の法令法規の知識がある方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 〒1630451 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 1001 ～ 1276 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度・健康診断・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度・育児短時間勤務制度・屋内全面禁煙・拠出手当（1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。）・通勤手当・在宅勤務手当・入社時集合研修（ビジネススキル）・各種技術研修(基礎・応用・実践)・各種社外研修・セミナー・勉強会　他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 〒1630451 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 1001 ～ 1276 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度・健康診断・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度・育児短時間勤務制度・屋内全面禁煙・拠出手当（1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます。）・通勤手当・在宅勤務手当・入社時集合研修（ビジネススキル）・各種技術研修(基礎・応用・実践)・各種社外研修・セミナー・勉強会　他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。 		◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！
『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！

1．ITエンジニアサービス
情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。

2．機電エンジニアサービス
開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。
上流工程から下流工程までご提案いたします。

3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。

【男女比】
：男性74.3%　女性 25.7%

【年齢構成】
：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％

【勤続年数】
：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％

【働きやすさ】
：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名
応募の流れ

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