お問い合わせ番号:586525 最終確認日:2025年05月28日

【クラウド】インフラエンジニア(①クラウド/②構築・運用リーダー/メンバー)

社名非公開

お問い合わせ番号:586525 最終確認日:2025年05月28日

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募集内容

募集内容

業務内容

【具体的な業務内容】
お客様のIT基盤を支える、インフラの構築・運用業務をお任せします。
サーバー構築、パフォーマンスチューニング、障害対応など、多岐にわたる業務を通じて、安定したシステム運用と高い可用性の実現を目指していただきます。

・サーバー構築・運用
・パフォーマンスチューニング
・障害発生時の対応および再発防止に向けた対策の立案・実施

※ いずれのポジションも、単なる運用にとどまらず、設計・構築フェーズにも携わることができる環境です
※ クラウド環境(AWSやAzureなど)の案件が中心であり、オンプレミス環境に限らず、クラウドインフラの設計・構築にも幅広く携わっていただけます
※ 常駐比率は約50%です。常駐の場合でも単独での常駐は一切なく、必ずチーム体制での対応となります

【具体的な業務内容】
お客様のIT基盤を支える、インフラの構築・運用業務をお任せします。
サーバー構築、パフォーマンスチューニング、障害対応など、多岐にわたる業務を通じて、安定したシステム運用と高い可用性の実現を目指していただきます。

・サーバー構築・運用
・パフォーマンスチューニング
・障害発生時の対応および再発防止に向けた対策の立案・実施

※ いずれのポジションも、単なる運用にとどまらず、設計・構築フェーズにも携わることができる環境です
※ クラウド環境(AWSやAzureなど)の案件が中心であり、オンプレミス環境に限らず、クラウドインフラの設計・構築にも幅広く携わっていただけます
※ 常駐比率は約50%です。常駐の場合でも単独での常駐は一切なく、必ずチーム体制での対応となります



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・Linux / Windowsサーバいずれかの運用経験2年以上

【プロジェクト例】
■常駐案件
大手外食チェーン案件:社員3名+BP3名
年金機構案件:社員2名+BP1名
※ 常駐の方は、要件定義などの上流工程を中心にご担当いただいています。

■社内対応案件
・大手電気通信事業者(AWS):2名体制で対応
・大手電機メーカー(Azure):2名体制で対応
※ スキルやご経験を踏まえた上でアサイン先を決定いたします
※ 一人あたり3案件程度を並行してご担当いただく想定です
※ 案件によってはクライアント先での業務もありますが、必ず複数名でチームとして対応しており、単独での常駐は一切ありません。
※ 定期的なジョブローテーションや本社でのチームミーティングを通じて、社内とのつながりを保ちながらご活躍いただけます。
【必須要件】
・Linux / Windowsサーバいずれかの運用経験2年以上

【プロジェクト例】
■常駐案件
大手外食チェーン案件:社員3名+BP3名
年金機構案件:社員2名+BP1名
※ 常駐の方は、要件定義などの上流工程を中心にご担当いただいています。

■社内対応案件
・大手電気通信事業者(AWS):2名体制で対応
・大手電機メーカー(Azure):2名体制で対応
※ スキルやご経験を踏まえた上でアサイン先を決定いたします
※ 一人あたり3案件程度を並行してご担当いただく想定です
※ 案件によってはクライアント先での業務もありますが、必ず複数名でチームとして対応しており、単独での常駐は一切ありません。
※ 定期的なジョブローテーションや本社でのチームミーティングを通じて、社内とのつながりを保ちながらご活躍いただけます。
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員 条件の変更なし
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 1000 万円
月給 41万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、
手当・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>■資格取得支援金制度 <その他補足>      ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)■従業員持株会■団体扱い保険■出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等)              ■死亡、高度障害見舞金制度■無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)■社食(夕食ビュッフェ)■福利厚生サービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 条件の変更なし
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 1000 万円
月給 41万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 産休 育児
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、
手当・福利厚生
<教育制度・資格補助補足>■資格取得支援金制度 <その他補足>      ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)■従業員持株会■団体扱い保険■出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等)              ■死亡、高度障害見舞金制度■無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)■社食(夕食ビュッフェ)■福利厚生サービス
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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  • 内定・入社

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