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お問い合わせ番号:586525 最終確認日:2025年05月28日
【クラウド】インフラエンジニア(①クラウド/②構築・運用リーダー/メンバー)
社名非公開
お問い合わせ番号:586525 最終確認日:2025年05月28日
募集内容
業務内容 |
【具体的な業務内容】 【具体的な業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・Linux / Windowsサーバいずれかの運用経験2年以上 【プロジェクト例】 ■常駐案件 大手外食チェーン案件:社員3名+BP3名 年金機構案件:社員2名+BP1名 ※ 常駐の方は、要件定義などの上流工程を中心にご担当いただいています。 ■社内対応案件 ・大手電気通信事業者(AWS):2名体制で対応 ・大手電機メーカー(Azure):2名体制で対応 ※ スキルやご経験を踏まえた上でアサイン先を決定いたします ※ 一人あたり3案件程度を並行してご担当いただく想定です ※ 案件によってはクライアント先での業務もありますが、必ず複数名でチームとして対応しており、単独での常駐は一切ありません。 ※ 定期的なジョブローテーションや本社でのチームミーティングを通じて、社内とのつながりを保ちながらご活躍いただけます。 |
【必須要件】 ・Linux / Windowsサーバいずれかの運用経験2年以上 【プロジェクト例】 ■常駐案件 大手外食チェーン案件:社員3名+BP3名 年金機構案件:社員2名+BP1名 ※ 常駐の方は、要件定義などの上流工程を中心にご担当いただいています。 ■社内対応案件 ・大手電気通信事業者(AWS):2名体制で対応 ・大手電機メーカー(Azure):2名体制で対応 ※ スキルやご経験を踏まえた上でアサイン先を決定いたします ※ 一人あたり3案件程度を並行してご担当いただく想定です ※ 案件によってはクライアント先での業務もありますが、必ず複数名でチームとして対応しており、単独での常駐は一切ありません。 ※ 定期的なジョブローテーションや本社でのチームミーティングを通じて、社内とのつながりを保ちながらご活躍いただけます。 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
条件の変更なし
試用期間:確認中 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
550 ~ 1000 万円
月給 41万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、 |
手当・福利厚生 |
<教育制度・資格補助補足>■資格取得支援金制度 <その他補足> ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)■従業員持株会■団体扱い保険■出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ■死亡、高度障害見舞金制度■無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)■社食(夕食ビュッフェ)■福利厚生サービス |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
条件の変更なし
試用期間:確認中 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
550 ~ 1000 万円
月給 41万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、 |
手当・福利厚生 |
<教育制度・資格補助補足>■資格取得支援金制度 <その他補足> ■選択制企業年金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金)■従業員持株会■団体扱い保険■出産、育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ■死亡、高度障害見舞金制度■無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)■社食(夕食ビュッフェ)■福利厚生サービス |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!