G3065【システム品質管理】NTT東日本のシステム開発における品質管理および品質改善業務を推進する｜東日本電信電話株式会社｜東京都/サーバエンジニア（設計・構築）/通信キャリア･ISP・データセンターの求人・転職情報

募集内容

業務内容	【部門特徴】　■NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善・総括組織として品質管理プロセスの策定と導入を推進・プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトモニタリング、品質評価・品質改善活動、システム開発担当社員の意識改革【業務内容】　通信事業者向け業務支援システム（BSS：Business Support System）開発における品質向上施策の立案、統制、推進経営層と開発現場とのコンセンサス形成プロジェクトのモニタリング、リスクの分析システム開発プロジェクト支援【取得経験】　・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能・経営幹部と近い位置での職務経験（施策ディスカッション）・内製でのツール開発【部門特徴】 ■NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善・総括組織として品質管理プロセスの策定と導入を推進・プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトモニタリング、品質評価・品質改善活動、システム開発担当社員の意識改革【業務内容】通信事業者向け業務支援システム（BSS：Business Support System）開発における品質向上施策の立案、統制、推進経営層と開発現場とのコンセンサス形成プロジェクトのモニタリング、リスクの分析システム開発プロジェクト支援【取得経験】・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能・経営幹部と近い位置での職務経験（施策ディスカッション）・内製でのツール開発変更の範囲：有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
必要な経験	下記業務のいずれかに取り組んだことのある方・業務システム開発プロジェクトにおける PMもしくはチームリーダーの経験を3年以上有する方（プログラミング経験は不問）・システム品質管理プロセスの制改定の経験を有する方・通信系の業務システムの運用チームリーダーとしての経験を3年以上有する方	下記業務のいずれかに取り組んだことのある方・業務システム開発プロジェクトにおける PMもしくはチームリーダーの経験を3年以上有する方（プログラミング経験は不問）・システム品質管理プロセスの制改定の経験を有する方・通信系の業務システムの運用チームリーダーとしての経験を3年以上有する方
学歴	不問

業務内容

【部門特徴】　■NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善
・総括組織として品質管理プロセスの策定と導入を推進
・プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトモニタリング、品質評価
・品質改善活動、システム開発担当社員の意識改革
【業務内容】　通信事業者向け業務支援システム（BSS：Business Support System）開発における品質向上施策の立案、統制、推進
経営層と開発現場とのコンセンサス形成
プロジェクトのモニタリング、リスクの分析
システム開発プロジェクト支援
【取得経験】　・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル
・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能
・経営幹部と近い位置での職務経験（施策ディスカッション）
・内製でのツール開発

【部門特徴】
■NTT東日本のシステム開発における品質管理プロセスの策定と推進および品質改善
・総括組織として品質管理プロセスの策定と導入を推進
・プロジェクトリスク評価、大規模プロジェクトモニタリング、品質評価
・品質改善活動、システム開発担当社員の意識改革

【業務内容】
通信事業者向け業務支援システム（BSS：Business Support System）開発における品質向上施策の立案、統制、推進
経営層と開発現場とのコンセンサス形成
プロジェクトのモニタリング、リスクの分析
システム開発プロジェクト支援

【取得経験】
・事業会社の将来像を見据えての施策立案・実行するスキル
・最新の品質向上プラクティスの調査と現場への導入が可能
・経営幹部と近い位置での職務経験（施策ディスカッション）
・内製でのツール開発

変更の範囲：有
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必要な経験

下記業務のいずれかに取り組んだことのある方
・業務システム開発プロジェクトにおける
PMもしくはチームリーダーの経験を3年以上有する方（プログラミング経験は不問）
・システム品質管理プロセスの制改定の経験を有する方
・通信系の業務システムの運用チームリーダーとしての経験を3年以上有する方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3-19-2 変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/4ヶ月備考：条件に変更なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿3-19-2 変更の範囲有 ※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 26 ～ 52万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季特別産休育児年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度カフェテリアプラン定期健康診断　カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	東日本電信電話株式会社
事業内容	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務	東日本地域における地域電気通信業務（県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
設立年月日	1999年 7月 1日
資本金	3350億円
従業員数	4,950名