お問い合わせ番号:586108 最終確認日:2025年05月27日

プリセールス

社名非公開

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募集内容

募集内容

業務内容

【職務概要】
同社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただき
ます。具体的には、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
入社後のメイン業務はセキュリティサービスやソリューションの営業支援やヒアリングへの同席となります。
まだ駆け出しのサービスになりますので、決まった商材はなく、ヒアリングしてサービス提供できるかを判断する流れとなります。
‧提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明
‧提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動
‧セキュリティサービス開発/更改における技術支援/資料作成


新規事業の立ち上げフェーズだからこそできる、技術で事業をつくるという挑戦。
現在、同社のセキュリティ領域では、新規事業部として新たなサービスを立ち上げたばかり。
プロダクトや提供ソリューションもまだ少なく、「これから売上を一緒に作っていく」段階です。

そのため、プリセールスやセールスエンジニアという枠にとどまらず、自分の技術的な視点‧仮説‧提案が、事業の方向性を左右する場面も多くあります。
「すでに完成された製品を売る」ではなく、顧客の声からサービスを形にするという体験をしたい方には最適なポジションです。

{"職務概要】
同社のセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
入社後のメイン業務はセキュリティサービスやソリューションの営業支援やヒアリングへの同席となります。
まだ駆け出しのサービスになりますので、決まった商材はなく、ヒアリングしてサービス提供できるかを判断する流れとなります。
・提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明
・提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動
・セキュリティサービス開発/更改における技術支援/資料作成

新規事業の立ち上げフェーズだからこそできる、技術で事業をつくるという挑戦。
現在、同社のセキュリティ領域では、新規事業部として新たなサービスを立ち上げたばかり。
プロダクトや提供ソリューションもまだ少なく、「これから売上を一緒に作っていく」段階です。

そのため、プリセールスやセールスエンジニアという枠にとどまらず、自分の技術的な視点・仮説・提案が、事業の方向性を左右する場面も多くあります。
「すでに完成された製品を売る」ではなく、顧客の声からサービスを形にするという体験をしたい方には最適なポジションです。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
1.SOC関連の業務で3年以上の営業経験 or SE経験、もしくは同等の経験 または
IT系企業における技術職(フロントSE含む)としての職務経験
2.プレゼンテーション、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験
3.提案書/企画書等ドキュメント作成経験
【必須】
1.SOC関連の業務で3年以上の営業経験 or SE経験、もしくは同等の経験
または
IT系企業における技術職(フロントSE含む)としての職務経験
2.プレゼンテーション、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験
3.提案書/企画書等ドキュメント作成経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 34万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇※初年度は6か月経過後に10日間付与(消化率100%)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ベビー誕生休暇、Eからだ休暇
手当・福利厚生
配偶者手当、子供手当、住宅手当、スキル手当、案件手当、役職手当、100リスト制度、親孝行制度、ブメシ制度、 部門ワーケーション制度、イベント支援制度、宿泊日当、出張日当、産休・育休制度、各種祝金、慶弔金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 700 万円
月給 34万円 ~
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 11時間/月
休日・休暇 年間休日 128日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇※初年度は6か月経過後に10日間付与(消化率100%)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ベビー誕生休暇、Eからだ休暇
手当・福利厚生
配偶者手当、子供手当、住宅手当、スキル手当、案件手当、役職手当、100リスト制度、親孝行制度、ブメシ制度、 部門ワーケーション制度、イベント支援制度、宿泊日当、出張日当、産休・育休制度、各種祝金、慶弔金
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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