安全衛生・労務

コンテンツの企画・制作を行っている同社にて人事・労務業務全般を担当頂きます。
企画～実行、改善まで経験を活かし裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。
※同社では人事領域の取り組み強化に努めており、人事全般をリードしていただくポジションになります。

■具体的には
・労務分野　　　　　：産業医/保健師との連携、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等、労務手続きの従業員窓口、改善等の実務全般(グループ統括会社の管理部門と連携　等
・人事企画・採用分野：採用、社内のDX化、人材開発・組織開発　等
※ご入社後、まずは労務中心に業務をお任せ致します。

■ポジションの魅力
・人事として従業員に寄り添っていただく、コミュニケーション主体の業務になります。
（各種相談受け、人事担当としての面談、外部専門家や上司とのやり取りなど様々になります）
・経験を活かし、チームやミッションの中核ポジションとして活躍することが出来る環境です。
改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。
・チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂けます。
・採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。
・グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。

■入社後の流れ
まず最初に同社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。
まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。
■組織構成
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。

■職場の雰囲気
職場は、30代を中心としたメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。
中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。

コンテンツの企画・制作を行っている同社にて人事・労務業務全般を担当頂きます。
企画～実行、改善まで経験を活かし裁量を持って業務を行って頂くことが出来ます。
※同社では人事領域の取り組み強化に努めており、人事全般をリードしていただくポジションになります。

■具体的には
・労務分野：産業医／保健師との連携、休復職実務、健康診断、ストレスチェック、予防接種等、労務手続きの従業員窓口、改善等の実務全般(グループ統括会社の管理部門と連携等
・人事企画・採用分野：採用、社内のDX化、人材開発・組織開発等
※ご入社後、まずは労務中心に業務をお任せ致します。

■ポジションの魅力
・人事として従業員に寄り添っていただく、コミュニケーション主体の業務になります。（各種相談受け、人事担当としての面談、外部専門家や上司とのやり取りなど様々になります）
・経験を活かし、チームやミッションの中核ポジションとして活躍することが出来る環境です。改善等も企画から実行まで裁量を持って業務に携わって頂けます。
・チーム協業の文化があるため、入社後のフォローも万全です。安心して業務キャッチアップ頂けます。
・採用から教育、フォローまで人材サポートをトータルで担う専任部署です。
・グループ各社の人事部門と連携する業務もございますので、グループ全体のスケールで業務に携われます。

■入社後の流れ
まず最初に同社についてやアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。
まずは担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案・改善業務を行って頂きます。

■組織構成
マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名で構成されております。

■職場の雰囲気
職場は、30代を中心としたメンバーが多く活躍しており、チームワークを重んじる社風です。
中途入社の場合もすぐに打ち解けることが出来る環境があります。