お問い合わせ番号：584976　最終確認日：2025年06月06日

インフラエンジニア（音声設備の運用・保守）

社名非公開

お問い合わせ番号：584976　最終確認日：2025年06月06日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社の音声サービスを支える重要なポジションです。お客様に安定した高品質な音声サービスを提供し続けるために、音声設備（サーバー、ネットワーク）の運用・保守業務を担っていただきます。具体的には、サーバーやネットワーク機器の監視、障害対応、パフォーマンス分析、ログ分析などを行い、安定稼働を実現するための運用・保守体制の強化に貢献していただきます。また、一部構築業務にも携わっていただき、運用効率化やサービス品質の向上にも取り組んでいただきます。将来的には、運用設計や構築など上流工程へのキャリアアップも可能です。 ▼具体的には、以下の業務をお任せいたします。・音声設備（サーバー、ネットワーク）の運用監視・障害発生時の切り分け・復旧対応・ベンダーとの調整、エスカレーション・運用手順書等のドキュメント作成・整備・システム構成情報の管理・サービス品質維持のための改善提案・音声設備の構築（設計、導入、テスト）同社の音声サービスを支える重要なポジションです。お客様に安定した高品質な音声サービスを提供し続けるために、音声設備（サーバー、ネットワーク）の運用・保守業務を担っていただきます。具体的には、サーバーやネットワーク機器の監視、障害対応、パフォーマンス分析、ログ分析などを行い、安定稼働を実現するための運用・保守体制の強化に貢献していただきます。また、一部構築業務にも携わっていただき、運用効率化やサービス品質の向上にも取り組んでいただきます。将来的には、運用設計や構築など上流工程へのキャリアアップも可能です。 ▼具体的には、以下の業務をお任せいたします。・音声設備（サーバー、ネットワーク）の運用監視・障害発生時の切り分け・復旧対応・ベンダーとの調整、エスカレーション・運用手順書等のドキュメント作成・整備・システム構成情報の管理・サービス品質維持のための改善提案・音声設備の構築（設計、導入、テスト）変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Linuxサーバーの運用・保守経験3年以上	・Linuxサーバーの運用・保守経験3年以上
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

同社の音声サービスを支える重要なポジションです。
お客様に安定した高品質な音声サービスを提供し続けるために、音声設備（サーバー、ネットワーク）の運用・保守業務を担っていただきます。
具体的には、サーバーやネットワーク機器の監視、障害対応、パフォーマンス分析、ログ分析などを行い、安定稼働を実現するための運用・保守体制の強化に貢献していただきます。
また、一部構築業務にも携わっていただき、運用効率化やサービス品質の向上にも取り組んでいただきます。
将来的には、運用設計や構築など上流工程へのキャリアアップも可能です。

▼具体的には、以下の業務をお任せいたします。
・音声設備（サーバー、ネットワーク）の運用監視
・障害発生時の切り分け・復旧対応
・ベンダーとの調整、エスカレーション
・運用手順書等のドキュメント作成・整備
・システム構成情報の管理
・サービス品質維持のための改善提案
・音声設備の構築（設計、導入、テスト）

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Linuxサーバーの運用・保守経験3年以上

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 608 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 608 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	年間休日 122日年末年始慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、リモートワーク制度（月間10日まで、自宅やサテライトオフィスなど勤務地と異なる場所での就業も可能。利用都度、所属部長の承認要）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
保険	健康厚生年金雇用労災