新卒採用人事｜株式会社ログラス｜東京都/採用/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	■具体的な業務内容・ミッション・採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案・予算管理・レポート作成 ■母集団形成・選考・クロージング採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営・採用イベントへの出展の意思決定と実行・エージェント開拓・深耕・社内関係者との調整（各部門との連携）・採用候補者の選考（面接、評価）・クロージング（アトラクト） ■育成・オンボーディング・制度設計育成ロードマップの設計・アップデート・研修の企画・実施・新卒領域における給与・人事制度の設計 ■採用広報・企画立案・実行・記事作成・リリース ■具体的な業務内容・ミッション・採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案・予算管理・レポート作成 ■母集団形成・選考・クロージング採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営・採用イベントへの出展の意思決定と実行・エージェント開拓・深耕・社内関係者との調整（各部門との連携）・採用候補者の選考（面接、評価）・クロージング（アトラクト） ■育成・オンボーディング・制度設計育成ロードマップの設計・アップデート・研修の企画・実施・新卒領域における給与・人事制度の設計 ■採用広報・企画立案・実行・記事作成・リリース変更の範囲：無
必要な経験	■目標数字を追いかけ、達成したご経験のある方（下記いずれか）・人事・リクルーターとしての採用成果・人材業界でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとしての成果・事業会社における営業やカスタマーサクセス等、2年以上の顧客折衝経験 ■問題解決スキルのある方・高い論理的思考力を持ち、目的から逆算し課題を抽出・改善アクションまで取り組める・目標達成のためにアンラーニング・実行を繰り返せる方・過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる・立ち上げ期の整っていない中でも行動量を担保し、前向きに推進できる【求める人物像】・近い将来事業の中核を担う人材の採用・育成に挑戦したい方・急成長スタートアップでHRキャリアを作りたい方・採用にとどまらず、育成・制度設計といった組織人事の領域にもしみ出していきたい方	■目標数字を追いかけ、達成したご経験のある方（下記いずれか）・人事・リクルーターとしての採用成果・人材業界でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとしての成果・事業会社における営業やカスタマーサクセス等、2年以上の顧客折衝経験 ■問題解決スキルのある方・高い論理的思考力を持ち、目的から逆算し課題を抽出・改善アクションまで取り組める・目標達成のためにアンラーニング・実行を繰り返せる方・過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる・立ち上げ期の整っていない中でも行動量を担保し、前向きに推進できる【求める人物像】・近い将来事業の中核を担う人材の採用・育成に挑戦したい方・急成長スタートアップでHRキャリアを作りたい方・採用にとどまらず、育成・制度設計といった組織人事の領域にもしみ出していきたい方
学歴	不問

業務内容

■具体的な業務内容・ミッション
・採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案
・予算管理・レポート作成

■母集団形成・選考・クロージング採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営
・採用イベントへの出展の意思決定と実行
・エージェント開拓・深耕
・社内関係者との調整（各部門との連携）
・採用候補者の選考（面接、評価）
・クロージング（アトラクト）

■育成・オンボーディング・制度設計育成ロードマップの設計・アップデート
・研修の企画・実施
・新卒領域における給与・人事制度の設計

■採用広報
・企画立案・実行
・記事作成・リリース

■具体的な業務内容・ミッション
・採用全体の設計・管理
新卒採用戦略の立案
・予算管理
・レポート作成

■母集団形成・選考・クロージング
採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営
・採用イベントへの出展の意思決定と実行
・エージェント開拓・深耕
・社内関係者との調整（各部門との連携）
・採用候補者の選考（面接、評価）
・クロージング（アトラクト）

■育成・オンボーディング・制度設計
育成ロードマップの設計・アップデート
・研修の企画・実施
・新卒領域における給与・人事制度の設計

■採用広報
・企画立案・実行
・記事作成・リリース

変更の範囲：無

必要な経験

■目標数字を追いかけ、達成したご経験のある方（下記いずれか）
・人事・リクルーターとしての採用成果
・人材業界でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとしての成果
・事業会社における営業やカスタマーサクセス等、2年以上の顧客折衝経験

■問題解決スキルのある方
・高い論理的思考力を持ち、目的から逆算し課題を抽出・改善アクションまで取り組める
・目標達成のためにアンラーニング・実行を繰り返せる方
・過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる
・立ち上げ期の整っていない中でも行動量を担保し、前向きに推進できる

【求める人物像】
・近い将来事業の中核を担う人材の採用・育成に挑戦したい方
・急成長スタートアップでHRキャリアを作りたい方
・採用にとどまらず、育成・制度設計といった組織人事の領域にもしみ出していきたい方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 750 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	慶弔特別産休育児土曜日、日曜日、祝日休み、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
手当・福利厚生	ストックオプション借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 750 万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業無し
休日・休暇	慶弔特別産休育児土曜日、日曜日、祝日休み、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
手当・福利厚生	ストックオプション借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ログラス
事業内容	「loglass 経営管理」の提供	「loglass 経営管理」の提供
設立年月日	2019年 5月30日
資本金	2750万円
従業員数	120名