お問い合わせ番号：584472　最終確認日：2025年05月22日

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社名非公開

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募集内容

業務内容	今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善・主に従業員からの関連問合せや申請への対応・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善・主に従業員からの関連問合せや申請への対応・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行変更の範囲：確認中
必要な経験	・事業会社でクラウドネイティブなコーポレートIT環境を担う職務を通算5年以上（他職種との兼務だったが、当社入社を機にこの職種に専従希望という方も歓迎です）・GoogleWorkspace, Slack, Notion, いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験・テクノロジーを用いた他部門の課題解決や業務改善についての企画・実行リード経験・社内外を問わず複数のステークホルダー間の調整経験・社内ヘルプデスク業務経験【求める人物像】・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方	・事業会社でクラウドネイティブなコーポレートIT環境を担う職務を通算5年以上（他職種との兼務だったが、当社入社を機にこの職種に専従希望という方も歓迎です）・GoogleWorkspace, Slack, Notion, いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験・テクノロジーを用いた他部門の課題解決や業務改善についての企画・実行リード経験・社内外を問わず複数のステークホルダー間の調整経験・社内ヘルプデスク業務経験【求める人物像】・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
学歴	不問

業務内容

今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、同社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。

・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用
・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定
・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善
・主に従業員からの関連問合せや申請への対応
・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行

変更の範囲：確認中

必要な経験

・事業会社でクラウドネイティブなコーポレートIT環境を担う職務を通算5年以上
（他職種との兼務だったが、当社入社を機にこの職種に専従希望という方も歓迎です）
・GoogleWorkspace, Slack, Notion, いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験
・テクノロジーを用いた他部門の課題解決や業務改善についての企画・実行リード経験
・社内外を問わず複数のステークホルダー間の調整経験
・社内ヘルプデスク業務経験

【求める人物像】
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする
姿勢が持てる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 950 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土・日・祝日、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
手当・福利厚生	フレックスタイム制（コアタイムあり）・育児休業制度、介護休業制度・産育休復職祝金・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）・スキルアップ支援・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上社宅制度・従業員持株会・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 950 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土・日・祝日、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
手当・福利厚生	フレックスタイム制（コアタイムあり）・育児休業制度、介護休業制度・産育休復職祝金・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）・スキルアップ支援・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上社宅制度・従業員持株会・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度　等
保険	健康厚生年金雇用労災