お問い合わせ番号：583437　最終確認日：2025年05月08日

人事給与担当(東京)(メンバー)

社名非公開

お問い合わせ番号：583437　最終確認日：2025年05月08日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【具体的な業務内容】　※適性に応じて業務アサインします。具体的な職務内容は以下のとおりです。（BPOとして業務を委託している場合もございます）・給与計算業務：月次給与の確定と支払い、関連する給与データの管理　　　・賞与計算業務：社内規定に基づく賞与の算出と支払い手続き・住民税管理：住民税の年次更新、月次支払、および特別徴収対応　　　　　・年末調整業務：年末調整に必要な情報収集および社員サポート・手続き・通勤費および各種手当の管理：通勤費の計算、支払い、各種手当の適切な支給・財形貯蓄および持株会の運営：財形貯蓄制度と持株会の運営管理および社員サポート・確定拠出年金（DC）および確定給付年金（DB）の管理：DC/DB制度の運営に関する支援および情報提供・各種証明書の作成：在職証明書、給与証明書等の必要に応じた対応　　　　・入退社管理：入社退職の手続き、関連の個人情報申請対応 ※ゆくゆくは法制度対応、各種業務運用設計の構築に関する業務にも携わって頂きます。【魅力】大企業向け統合人事サービスを1200社を超える大企業に提供しています。そのためフロント部門を含めて人事にまつわる課題や最新トレンドといった情報を社内で目にする機会が日常的に存在します。最近では自社の人事施策をお客様の人事に向けて情報発信する動きも取り始めており、HR Techのリーディングカンパニーの人事として様々なチャレンジを通じて成長いただくことができる環境となっています。【具体的な業務内容】 ※適性に応じて業務アサインします。具体的な職務内容は以下のとおりです。（BPOとして業務を委託している場合もございます）・給与計算業務：月次給与の確定と支払い、関連する給与データの管理・賞与計算業務：社内規定に基づく賞与の算出と支払い手続き・住民税管理：住民税の年次更新、月次支払、および特別徴収対応・年末調整業務：年末調整に必要な情報収集および社員サポート・手続き・通勤費および各種手当の管理：通勤費の計算、支払い、各種手当の適切な支給・財形貯蓄および持株会の運営：財形貯蓄制度と持株会の運営管理および社員サポート・確定拠出年金（DC）および確定給付年金（DB）の管理：DC/DB制度の運営に関する支援および情報提供・各種証明書の作成：在職証明書、給与証明書等の必要に応じた対応・入退社管理：入社退職の手続き、関連の個人情報申請対応 ※ゆくゆくは法制度対応、各種業務運用設計の構築に関する業務にも携わって頂きます。【魅力】大企業向け統合人事サービスを1200社を超える大企業に提供しています。そのためフロント部門を含めて人事にまつわる課題や最新トレンドといった情報を社内で目にする機会が日常的に存在します。最近では自社の人事施策をお客様の人事に向けて情報発信する動きも取り始めており、HR Techのリーディングカンパニーの人事として様々なチャレンジを通じて成長いただくことができる環境となっています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【いずれも必須】・人事給与業務経験2年以上（業務範囲は問いません）・就業経験2年以上（業種は問いません）【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまる場合、当社にマッチする可能性が高いです・数字に正確で、細かい業務を緻密に行える方・最新の給与関連規則、法令に精通している方・円滑なコミュニケーション能力とチームワークを重視できる方・納期に対する強い責任感を持ち、スケジュール管理ができる方 →これらを通じて、当社の業務効率を向上させ、社員にとって安心できる職場環境を提供することを目指しています。	【いずれも必須】・人事給与業務経験2年以上（業務範囲は問いません）・就業経験2年以上（業種は問いません）【求める人材像】 ※いずれか一つでも当てはまる場合、当社にマッチする可能性が高いです・数字に正確で、細かい業務を緻密に行える方・最新の給与関連規則、法令に精通している方・円滑なコミュニケーション能力とチームワークを重視できる方・納期に対する強い責任感を持ち、スケジュール管理ができる方 →これらを通じて、当社の業務効率を向上させ、社員にとって安心できる職場環境を提供することを目指しています。
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

【具体的な業務内容】　※適性に応じて業務アサインします。
具体的な職務内容は以下のとおりです。（BPOとして業務を委託している場合もございます）
・給与計算業務：月次給与の確定と支払い、関連する給与データの管理　　　・賞与計算業務：社内規定に基づく賞与の算出と支払い手続き
・住民税管理：住民税の年次更新、月次支払、および特別徴収対応　　　　　・年末調整業務：年末調整に必要な情報収集および社員サポート・手続き
・通勤費および各種手当の管理：通勤費の計算、支払い、各種手当の適切な支給
・財形貯蓄および持株会の運営：財形貯蓄制度と持株会の運営管理および社員サポート
・確定拠出年金（DC）および確定給付年金（DB）の管理：DC/DB制度の運営に関する支援および情報提供
・各種証明書の作成：在職証明書、給与証明書等の必要に応じた対応　　　　・入退社管理：入社退職の手続き、関連の個人情報申請対応
※ゆくゆくは法制度対応、各種業務運用設計の構築に関する業務にも携わって頂きます。

【魅力】大企業向け統合人事サービスを1200社を超える大企業に提供しています。
そのためフロント部門を含めて人事にまつわる課題や最新トレンドといった情報を社内で目にする機会が日常的に存在します。
最近では自社の人事施策をお客様の人事に向けて情報発信する動きも取り始めており、HR Techのリーディングカンパニーの人事として様々なチャレンジを通じて成長いただくことができる環境となっています。

【具体的な業務内容】
※適性に応じて業務アサインします。
具体的な職務内容は以下のとおりです。（BPOとして業務を委託している場合もございます）
・給与計算業務：月次給与の確定と支払い、関連する給与データの管理
・賞与計算業務：社内規定に基づく賞与の算出と支払い手続き
・住民税管理：住民税の年次更新、月次支払、および特別徴収対応
・年末調整業務：年末調整に必要な情報収集および社員サポート・手続き
・通勤費および各種手当の管理：通勤費の計算、支払い、各種手当の適切な支給
・財形貯蓄および持株会の運営：財形貯蓄制度と持株会の運営管理および社員サポート
・確定拠出年金（DC）および確定給付年金（DB）の管理：DC/DB制度の運営に関する支援および情報提供
・各種証明書の作成：在職証明書、給与証明書等の必要に応じた対応
・入退社管理：入社退職の手続き、関連の個人情報申請対応
※ゆくゆくは法制度対応、各種業務運用設計の構築に関する業務にも携わって頂きます。

【魅力】
大企業向け統合人事サービスを1200社を超える大企業に提供しています。
そのためフロント部門を含めて人事にまつわる課題や最新トレンドといった情報を社内で目にする機会が日常的に存在します。
最近では自社の人事施策をお客様の人事に向けて情報発信する動きも取り始めており、HR Techのリーディングカンパニーの人事として様々なチャレンジを通じて成長いただくことができる環境となっています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【いずれも必須】
・人事給与業務経験2年以上（業務範囲は問いません）
・就業経験2年以上（業種は問いません）

【求める人材像】※いずれか一つでも当てはまる場合、当社にマッチする可能性が高いです
・数字に正確で、細かい業務を緻密に行える方
・最新の給与関連規則、法令に精通している方
・円滑なコミュニケーション能力とチームワークを重視できる方
・納期に対する強い責任感を持ち、スケジュール管理ができる方
→これらを通じて、当社の業務効率を向上させ、社員にとって安心できる職場環境を提供することを目指しています。

【いずれも必須】
・人事給与業務経験2年以上（業務範囲は問いません）
・就業経験2年以上（業種は問いません）

【求める人材像】
※いずれか一つでも当てはまる場合、当社にマッチする可能性が高いです
・数字に正確で、細かい業務を緻密に行える方
・最新の給与関連規則、法令に精通している方
・円滑なコミュニケーション能力とチームワークを重視できる方
・納期に対する強い責任感を持ち、スケジュール管理ができる方
→これらを通じて、当社の業務効率を向上させ、社員にとって安心できる職場環境を提供することを目指しています。

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中の条件の差異はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35 ～ 57万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断テレワーク手当入社時10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,375円～(基本給242,520円～、月45hのみなし残業代78,855円～）、書籍購入支援制度1万円。グロービス学び放題プラン健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中の条件の差異はございません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 800 万円月給 35 ～ 57万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、有給休暇入社日当日に10労働日付与夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
手当・福利厚生	カフェテリアプラン定期健康診断テレワーク手当入社時10万円、下限報酬内訳：月例給与：321,375円～(基本給242,520円～、月45hのみなし残業代78,855円～）、書籍購入支援制度1万円。グロービス学び放題プラン健康保険組合あり、確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）、共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）、社内公募財形貯蓄制度、慶弔見舞金、Works Life +（産育休制度）（最長3年の産休、選択式時短制度、など）
保険	健康厚生年金雇用労災