お問い合わせ番号：583094　最終確認日：2026年03月14日

インフラエンジニア(オンプレ基盤／東京)

SP.LINKS株式会社

お問い合わせ番号：583094　最終確認日：2026年03月14日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	AWS を中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■ミッションクラウド基盤の安定・安全な運用と継続的な進化を通じ、決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を最大化し、次世代オーソリシステム刷新を実現するための堅牢な基盤を構築すること。 ■期待役割・クラウド基盤の構築・運用において課題解決・改善活動を主体的に推進する・オンプレミスシステムのクラウド移行に向けた基盤強化（効率化・セキュリティ・パフォーマンス改善等）をリードする・社内関係者と連携し、スピードと品質を両立したインフラ運用を支える・自身の専門性を活かし、チーム全体の技術力向上・運用品質向上に貢献する AWS を中心としたクラウド基盤の構築・運用を担い、決済サービスを支えるインフラの安定性・信頼性最大化に取り組んでいただくポジションです。・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり） ■ミッションクラウド基盤の安定・安全な運用と継続的な進化を通じ、決済サービスを支えるインフラの信頼性・可用性を最大化し、次世代オーソリシステム刷新を実現するための堅牢な基盤を構築すること。 ■期待役割・クラウド基盤の構築・運用において課題解決・改善活動を主体的に推進する・オンプレミスシステムのクラウド移行に向けた基盤強化（効率化・セキュリティ・パフォーマンス改善等）をリードする・社内関係者と連携し、スピードと品質を両立したインフラ運用を支える・自身の専門性を活かし、チーム全体の技術力向上・運用品質向上に貢献する変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上	・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中に処遇の差異はありません。
勤務地	勤務地1 〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 64 ～ 105.9万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※ご経験によって変更いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：50～83.3万円みなし残業手当額：14～22.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当住宅手当,在宅勤務手当、退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）、慶弔金制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料、産業医面談、フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）【教育・研修】、資格取得支援金、通信教育費用補助、Udemy利用可（対象：IT Unit）、AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）、業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担住宅手当,在宅勤務手当、退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）、慶弔金制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料、産業医面談、フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）【教育・研修】、資格取得支援金、通信教育費用補助、Udemy利用可（対象：IT Unit）、AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）、業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中に処遇の差異はありません。
勤務地	勤務地1 〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 64 ～ 105.9万円給与形態固定給制(年俸制） 12分割年収例 ※ご経験によって変更いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:45（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：50～83.3万円みなし残業手当額：14～22.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～24日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、フレックスホリデー（9日間の連続有給休暇利用／年2回）
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断通勤手当残業手当住宅手当,在宅勤務手当、退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）、慶弔金制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料、産業医面談、フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）【教育・研修】、資格取得支援金、通信教育費用補助、Udemy利用可（対象：IT Unit）、AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）、業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担住宅手当,在宅勤務手当、退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）、慶弔金制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)、インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料、産業医面談、フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）【教育・研修】、資格取得支援金、通信教育費用補助、Udemy利用可（対象：IT Unit）、AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）、業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	SP.LINKS株式会社
企業HP	http://www.sonypaymentservices.jp/company/
本社所在地	〒1050023 東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN19階
事業内容	1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 2.クレジットカードデータ処理業 3.集金代行業 4.貸金業 5.その他上記に付帯、関連する一切の事業	1.クレジットカード決済業およびその他決済サービス業 2.クレジットカードデータ処理業 3.集金代行業 4.貸金業 5.その他上記に付帯、関連する一切の事業
設立年月日	2023年 9月25日
代表者	野村亮輔
資本金	4億8875万円
従業員数	192名（平均年齢：38歳）