お問い合わせ番号:582891 最終確認日:2025年06月02日

HR提案・導入コンサルタント

OAG税理士法人

お問い合わせ番号:582891 最終確認日:2025年06月02日

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募集内容

募集内容

業務内容

同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を
「情シス顧問サービス」 として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。

【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。

勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
初期環境構築までを中心となって進められる方を急募致します。

HRシステムの導入を主導されてきたSIer経験者の方や、人事労務部門として自社への導入を行った経験のある方も歓迎致します。

同社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を
「情シス顧問サービス」として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。

【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。

勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
初期環境構築までを中心となって進められる方を急募致します。

HRシステムの導入を主導されてきたSIer経験者の方や、人事労務部門として自社への導入を行った経験のある方も歓迎致します。



変更の範囲:有
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 ・情報システム部門業務の基本的な理解。
・HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのスキル。
・HRシステムに直接かかわる業務経験5年以上
・情報システム部門業務の基本的な理解。
・HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのスキル。
・HRシステムに直接かかわる業務経験5年以上
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1020076 東京都 千代田区 五番町6番地2 ホーマットホライゾン
変更の範囲
会社の定める就業場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土/日)祝、年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能、時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1020076 東京都 千代田区 五番町6番地2 ホーマットホライゾン
変更の範囲
会社の定める就業場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ~ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土/日)祝、年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断
退職金制度(確定拠出金制度を含む)、社員旅行、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。在宅勤務制度(週3日程度)※試用期間終了後から利用可能、時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 OAG税理士法人
事業内容
税務代理、税務書類の作成、税務相談
財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に関する事務
税務代理、税務書類の作成、税務相談
財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行、その他財務に関する事務
設立年月日 2007年 1月 1日
資本金 8000万円
従業員数 234名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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