お問い合わせ番号:582226 最終確認日:2025年04月30日

IR・広報

社名非公開

お問い合わせ番号:582226 最終確認日:2025年04月30日

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募集内容

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業務内容

IRを主務としたコーポレート・コミュニケーション組織の課長(マネジャー)として、同社の持続的成長と資本市場における信頼獲得を目的に、戦略的なIR活動および広報活動等をリードしていただきます。
IR戦略、コミュニケーション戦略の策定から実行、チームマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
市場分析:株価・投資家動向の分析、経営陣への報告
IR戦略:計画策定・実行、社内外関係者との連携
投資家対応: 説明会・個別面談の企画運営、問い合わせ対応
株主対応:株主総会関連業務、株主からの問い合わせ対応
情報開示: 決算短信、有価証券報告書、IR資料等の作成・開示
メンバー育成・マネジメント:IR担当メンバーの育成・業務推進の支援
広報:メディアリレーション構築、プレスリリース作成、社内コミュニケーション施策の推進を行うメンバーのマネジメント
サステナビリティ:事務局の運営、KPIの設計、統合報告書等の開示資料作成、評価機関対応

IRを主務としたコーポレート・コミュニケーション組織の課長(マネジャー)として、同社の持続的成長と資本市場における信頼獲得を目的に、戦略的なIR活動および広報活動等をリードしていただきます。
IR戦略、コミュニケーション戦略の策定から実行、チームマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
市場分析:株価・投資家動向の分析、経営陣への報告
IR戦略:計画策定・実行、社内外関係者との連携
投資家対応:説明会・個別面談の企画運営、問い合わせ対応
株主対応:株主総会関連業務、株主からの問い合わせ対応
情報開示:決算短信、有価証券報告書、IR資料等の作成・開示
メンバー育成・マネジメント:IR担当メンバーの育成・業務推進の支援
広報:メディアリレーション構築、プレスリリース作成、社内コミュニケーション施策の推進を行うメンバーのマネジメント
サステナビリティ:事務局の運営、KPIの設計、統合報告書等の開示資料作成、評価機関対応



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 全ての要件を満たす方
・上場会社IR部門での実務経験(5年以上)
・経営層および外部ステークホルダー(投資家・金融機関等)との折衝経験
・マネジメント経験(3年程度)
全ての要件を満たす方
・上場会社IR部門での実務経験(5年以上)
・経営層および外部ステークホルダー(投資家・金融機関等)との折衝経験
・マネジメント経験(3年程度)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 780 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日・祝日)、有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
手当・福利厚生 定期健康診断
・半期単位での成績優秀者に対する表彰制度あり・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会 ・総合福祉団体保険加入・社食利用・契約フィットネス施設割引・保養所利用等・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種・ベビーシッター費用補助制度・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会 受動喫煙対策・対策:あり・喫煙室:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※同社フロアは完全禁煙となります。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 780 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日・祝日)、有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
手当・福利厚生 定期健康診断
・半期単位での成績優秀者に対する表彰制度あり・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会 ・総合福祉団体保険加入・社食利用・契約フィットネス施設割引・保養所利用等・健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種・ベビーシッター費用補助制度・新入社員研修・階層別研修・選択型研修・社内勉強会 受動喫煙対策・対策:あり・喫煙室:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)※同社フロアは完全禁煙となります。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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