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お問い合わせ番号：582013 最終確認日：2025年04月24日
コーポレート採用担当ポジション
社名非公開
お問い合わせ番号：582013 最終確認日：2025年04月24日
募集内容
| 業務内容 |
今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。 今回、人事部採用グループの体制強化を図り、より一層の組織強化を計画しております。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
下記いずれかのご経験がある方 ・コーポレート部門採用のご経験3年以上 ・人材紹介エージェントのご経験3年以上 【求める人物像】 ・定量、定性バランスよく物事を考えられる方 ・問題、課題の本質をとらえ改善策を立案できる方 ・周囲を巻き込む協調性やコミュニケーション力がある方 ・失敗を恐れず新しいことにチャレンジングな方 |
下記いずれかのご経験がある方 ・コーポレート部門採用のご経験3年以上 ・人材紹介エージェントのご経験3年以上 【求める人物像】 ・定量、定性バランスよく物事を考えられる方 ・問題、課題の本質をとらえ改善策を立案できる方 ・周囲を巻き込む協調性やコミュニケーション力がある方 ・失敗を恐れず新しいことにチャレンジングな方 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：条件変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ／社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞有（※勤続1年以上の社員が対象）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞■確定拠出年金制度■社員割引制度、社員表彰制度■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）■インフルエンザ予防接種無料、育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）■時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：条件変更なし |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 450 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
＜各手当・制度補足＞家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ／社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞有（※勤続1年以上の社員が対象）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞■確定拠出年金制度■社員割引制度、社員表彰制度■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）■インフルエンザ予防接種無料、育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）■時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！