お問い合わせ番号：581329　最終確認日：2025年04月25日

法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）ジュニア

株式会社ギフティ

お問い合わせ番号：581329　最終確認日：2025年04月25日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	■業務内容ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています１）ガバナンス・コンプライアンスグループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用社内規程、ルールの整備・運用内部通報制度の運用、関連対応社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施２）商事法務株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）株主・株式実務に関わる対応適時開示関連業務３）その他経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携 ■ポジションの魅力 - 法務＋経営企画＋IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます - 海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます - 体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視 - 経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです ■業務内容ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています１）ガバナンス・コンプライアンス・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用・社内規程、ルールの整備・運用・内部通報制度の運用、関連対応・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施２）商事法務・株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）・株主・株式実務に関わる対応・適時開示関連業務３）その他・経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携 ■ポジションの魅力・法務＋経営企画＋IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます・海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます・体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視・経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかの経験を有する方（1年以上） - 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験 - 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験	下記いずれかの経験を有する方（1年以上）・企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験・取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験
学歴	不問

業務内容

■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）
株主・株式実務に関わる対応
適時開示関連業務
３）その他
経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携
■ポジションの魅力
- 法務＋経営企画＋IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます
- 海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます
- 体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視
- 経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです

■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
・株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）
・株主・株式実務に関わる対応
・適時開示関連業務
３）その他
・経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携

■ポジションの魅力
・法務＋経営企画＋IRのクロスファンクションな環境で、経営に近い目線で仕組みを作る経験ができます
・海外子会社や出資先も増えており、グループ全体を俯瞰する視座が自然と身につきます
・体制強化フェーズだからこそ、経験の深さよりも「一緒に創っていく」意志と学習意欲を重視
・経営層とも距離が近く、素直さ・誠実さが評価されるカルチャーです

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

下記いずれかの経験を有する方（1年以上）
- 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
- 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験

下記いずれかの経験を有する方（1年以上）
・企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
・取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1410022 東京都品川区東五反田2-10-2　東五反田スクエア12階変更の範囲有 ※在宅勤務の場合：労働者の自宅国内外の会社の定めるオフィス受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季産休育児 - 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプションストックオプション・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ HP公開用：・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1410022 東京都品川区東五反田2-10-2　東五反田スクエア12階変更の範囲有 ※在宅勤務の場合：労働者の自宅国内外の会社の定めるオフィス受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 127日年末年始夏季産休育児 - 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
手当・福利厚生	ストックオプションストックオプション・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ HP公開用：・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ギフティ
事業内容	◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・カジュアルギフトサービスの運営・法人向けギフト販売システムの展開・法人向けにデジタルチケットを販売する事業・電子地域通貨システムの展開	◆同社はWeb上から気軽にギフトを贈ることができるサービスを展開しています。・カジュアルギフトサービスの運営・法人向けギフト販売システムの展開・法人向けにデジタルチケットを販売する事業・電子地域通貨システムの展開
設立年月日	2010年 8月10日
資本金	32億4800万円
従業員数	275名