お問い合わせ番号:581123 最終確認日:2025年04月25日

総務リーダー

社名非公開

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募集内容

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業務内容

- リスクコンプライアンス対応(リスク分析、委員会運営、BCP策定等)
- 会議体の運営と会社法関連実務
- 契約管理業務(契約フロー管理、取引申請対応、押印対応等)
- IPO準備に関する総務実務(株式管理、社内規程整備、法令順守対応等)
- オフィス移転プロジェクト対応
- 日常的な総務業務(ファシリティ管理、資産管理、備品管理等)

- リスクコンプライアンス対応(リスク分析、委員会運営、BCP策定等)
- 会議体の運営と会社法関連実務
- 契約管理業務(契約フロー管理、取引申請対応、押印対応等)
- IPO準備に関する総務実務(株式管理、社内規程整備、法令順守対応等)
- オフィス移転プロジェクト対応
- 日常的な総務業務(ファシリティ管理、資産管理、備品管理等)



変更の範囲:有
会社の指示する業務
必要な経験 - 総務業務経験3~5年以上
- ※下記のような業務ご経験をお持ちの方をイメージしています
- 株主総会や取締役会等の会社法関連の基礎知識をお持ちの方
- 契約書の管理経験、スキルをお持ちの方
- 総務業務経験3~5年以上
- ※下記のような業務ご経験をお持ちの方をイメージしています
- 株主総会や取締役会等の会社法関連の基礎知識をお持ちの方
- 契約書の管理経験、スキルをお持ちの方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 380 ~ 500 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:9時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年末年始 慶弔
完全週休二日制・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)繁閑に合わせて上長と相談し休暇日を決定
手当・福利厚生
確定拠出年金制度あり・PC(ご希望のヒアリング有)・社用携帯(iPhone)貸与あり・部活動支援(3000円/月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 380 ~ 500 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:9時間00分)   休憩時間:60分
平均残業時間 残業無し
休日・休暇 年末年始 慶弔
完全週休二日制・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)繁閑に合わせて上長と相談し休暇日を決定
手当・福利厚生
確定拠出年金制度あり・PC(ご希望のヒアリング有)・社用携帯(iPhone)貸与あり・部活動支援(3000円/月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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