お問い合わせ番号:580942 最終確認日:2025年05月22日

Azureクラウドネイティブ/AIリードエンジニア

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号:580942 最終確認日:2025年05月22日

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募集内容

募集内容

業務内容

チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。
◎主な役割 •クラウド案件のプロジェクトリード(顧客折衝・進捗/品質管理)
•Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等)
•顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化)
◎技術プレゼンス/支援領域 •ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇)
•SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
•プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動
◎キャリアの可能性 •自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
•クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
•市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。

チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。
また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。

◎主な役割
・クラウド案件のプロジェクトリード(顧客折衝・進捗/品質管理)
・Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等)
・顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化)

◎技術プレゼンス/支援領域
・ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇)
・SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案
・プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動

◎キャリアの可能性
・自らの技術的思想をプロダクトや組織に反映したい方
・クライアントとの共創を通じて“事業”をつくりたい方
・市場に向けてご自身の専門性・影響力を発信したい方
そんな想いをもつ方にこそ、チャレンジのしがいがあるポジションです。



変更の範囲:有
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験 以下すべてに該当する方
・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた
設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上)
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上)

【求める人物像】
・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
・顧客の課題をビジネス視点で解決していきたい方
・自らのアウトプットが新たな案件獲得や仲間の学びに繋がることにワクワクできる方
以下すべてに該当する方
・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません
・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上)
・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上)

【求める人物像】
・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方
・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方
・顧客の課題をビジネス視点で解決していきたい方
・自らのアウトプットが新たな案件獲得や仲間の学びに繋がることにワクワクできる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1010044 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
変更の範囲
自宅または会社の定める事業所
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 670 ~ 850 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:7時間30分)   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上
手当・福利厚生
・家族手当(配偶者):月額15,000円・家族手当(子供):1-2人目は月額5,000円/3人目以降は月額10,000円/人・通勤手当:上限35,000円/月・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日など 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可 等 受動喫煙対策:喫煙室設置
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
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