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お問い合わせ番号:580942 最終確認日:2025年05月07日
Azureクラウドネイティブ/AIリードエンジニア
株式会社エーピーコミュニケーションズ
お問い合わせ番号:580942 最終確認日:2025年05月07日
募集内容
業務内容 |
チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。 チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。 変更の範囲:有 入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
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必要な経験 |
以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた 設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上) ・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上) 【求める人物像】 ・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方 ・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方 ・顧客の課題をビジネス視点で解決していきたい方 ・自らのアウトプットが新たな案件獲得や仲間の学びに繋がることにワクワクできる方 |
以下すべてに該当する方 ・Microsoft Azure、AWS、GCPなどにおいて、クラウドネイティブもしくはその一部の領域を用いた設計構築の業務経験(3年以上)※規模は問いません ・上記の業務の中でプロジェクトリードのご経験(1年以上) ・顧客対応のご経験 or 事業会社等での社内調整のご経験(2年以上) 【求める人物像】 ・技術力を磨くだけでなく、「どう届けるか」も重視したい方 ・技術コミュニティや業界トレンドへのアンテナが高い方 ・顧客の課題をビジネス視点で解決していきたい方 ・自らのアウトプットが新たな案件獲得や仲間の学びに繋がることにワクワクできる方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1010044 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
変更の範囲 有 自宅または会社の定める事業所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 670 ~ 850 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 |
手当・福利厚生 |
・家族手当(配偶者):月額15,000円・家族手当(子供):1-2人目は月額5,000円/3人目以降は月額10,000円/人・通勤手当:上限35,000円/月・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日など 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可 等 受動喫煙対策:喫煙室設置 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒1010044 東京都 千代田区 鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
変更の範囲 有 自宅または会社の定める事業所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 670 ~ 850 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
日曜, 土曜, 祝日, 夏季, 年末年始, 介護, 育児, 産前・産後, 慶弔,リフレッシュ等、年間休日120日以上 |
手当・福利厚生 |
・家族手当(配偶者):月額15,000円・家族手当(子供):1-2人目は月額5,000円/3人目以降は月額10,000円/人・通勤手当:上限35,000円/月・在宅勤務手当:1日4時間以上のテレワークで200円/日など 各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、コワーキングスペース利用可 等 受動喫煙対策:喫煙室設置 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ | |||||||||
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事業内容 |
【事業内容】 システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、 主にシステム基盤に関する要件定義~運用までを幅広く支援します。 近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。 【APCについて】 同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、 クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer(ネオエスアイヤー)です。 |
【事業内容】 システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、 主にシステム基盤に関する要件定義~運用までを幅広く支援します。 近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。 【APCについて】 同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、 クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer(ネオエスアイヤー)です。 |
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設立年月日 | 1995年11月16日 | |||||||||
資本金 | 9250万円 | |||||||||
従業員数 | 478名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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