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お問い合わせ番号:580730 最終確認日:2025年04月21日
お問い合わせ番号:580730 最終確認日:2025年04月21日
業務内容 |
■具体的な業務内容 新卒採用をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします ・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 ・現場、経営層との採用方向性や求める人物像のチューニング ・母集団形成(スカウト・エージェント・イベント参加)、選考管理、および面談・採用面接 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ・インターンシップ、説明会等の企画・運営 ・合格者/内定者イベントの企画・運営、フォロー対応 ・その他、上記に関連する業務 ※日程調整等の業務は、オペレーション専任の担当者が基本的に対応しております ※年間の採用目標数は10名程度を想定しております(職種別採用:営業/開発職) ヒューマンサクセス本部における採用領域において、チームとともに推進いただくことを想定しています。 なお、当社では、社員自身による自律的なキャリアデベロップメントのために、いつでも、ミッション変更 (異動・兼務他) を希望することができる「自律的ジョブローテーション」制度など、成長に向けた支援に取り組んでおり、それぞれのキャリアにおいて、人事としての専門性を深めるだけでなく、幅広い業務経験をおこなう選択も可能です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
■必須要件 ・PHONE APPLI カルチャーおよびヒューマンサクセス本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた ・事業会社での新卒採用活動の経験3年以上 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 残業有 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・有給休暇 (6ヶ月継続勤務した場合:10日)・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・ヘルスケア休暇・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等 |
手当・福利厚生 |
快適出社(7:00~11:00の間10分単位で始業時刻を変更可能)、副業制度 資格手当、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)、BYOD手当(4,000円/月)、BYOD端末購入補助(20,000円/回) テレワーク環境整備手当、固定回線手当(5,000円/月)※適用にはそれぞれ条件があります |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 残業有 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・有給休暇 (6ヶ月継続勤務した場合:10日)・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・ヘルスケア休暇・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等 |
手当・福利厚生 |
快適出社(7:00~11:00の間10分単位で始業時刻を変更可能)、副業制度 資格手当、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)、BYOD手当(4,000円/月)、BYOD端末購入補助(20,000円/回) テレワーク環境整備手当、固定回線手当(5,000円/月)※適用にはそれぞれ条件があります |
保険 |
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