募集内容

業務内容

【職務内容】
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など

担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部　／　流通・サービスソリューション事業本部　／　産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部　／　ITサービス&エンジニアリング事業本部　／　鉄鋼ソリューション事業本部

【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
◇事業責任者である事業部長の右腕として、採用から退職までの戦略を企画・実行し、人事の観点から事業成長に寄与することができます。日常的に事業部長と事業運営状況を共有し、対策を相談しつつ施策実行と事業コントロールする役割のため、自分の「課題設定、状況把握、判断」が事業運営に大きな影響を与える非常に重要な役割を果たしており、それが故に自らの成長・やりがいも強く実感できる仕事です。
◇また、働き方改革の推進や、デジタルイノベーションの推進など変化し続ける事業環境に対応できる人材の育成が重要な経営課題となっている中で、「人」の成長を牽引し得る人事系人材の役割が益々重要となってきています。

変更の範囲：有
会社の定める業務　

必要な経験

■以下の実務経験があること。
①人事関連業務
複数領域の人事経験を有しており、人事業務の概観を把握できていること。
（例：　組織計画と人員計画策定／策定採用と労政／人材育成とエンゲージメント関連）
■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニケーションを図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進してきた経験があること
■関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、”経営目線を持つジェネラリスト”として将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること
■マインド
・オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、多様な従業員と信頼関係を構築できる方
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方

■以下の実務経験があること。
①人事関連業務
複数領域の人事経験を有しており、人事業務の概観を把握できていること。
（例：組織計画と人員計画策定／策定採用と労政／人材育成とエンゲージメント関連）

■担当領域において、関係者のみでなく、営業や技術職等と連携、コミュニケーションを図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進してきた経験があること

■関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、“経営目線を持つジェネラリスト”として将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること

■マインド
・オープンかつ積極的にコミュニケーションを取り、多様な従業員と信頼関係を構築できる方
・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員 ※契約期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー変更の範囲確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1150 万円月給 28 ～ 56万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 9時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
手当・福利厚生	独身寮退職金財形貯蓄制度定期健康診断各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員 ※契約期間の定めなし試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー変更の範囲確認中受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1150 万円月給 28 ～ 56万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:20（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 9時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
手当・福利厚生	独身寮退職金財形貯蓄制度定期健康診断各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	日鉄ソリューションズ株式会社
事業内容	・経営及びシステムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【経済産業省】システムインテグレータ登録企業【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業【総務省】一般第二種電気通信事業者【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業	・経営及びシステムに関するコンサルテーション・情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス【経済産業省】システムインテグレータ登録企業【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業【総務省】一般第二種電気通信事業者【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業
設立年月日	1980年10月 1日
資本金	129億5200万円
従業員数	8,647名