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お問い合わせ番号:580451 最終確認日:2025年04月30日
労務グループマネージャー候補
株式会社アニメイトホールディングス
お問い合わせ番号:580451 最終確認日:2025年04月30日
募集内容
業務内容 |
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
- 200~500人以上の企業規模での人事経験:10年以上 - 給与計算+保険手続き:2年以上 - 労使協定・規程作成:5年以上 - マネジメント経験をお持ちの方 |
- 200~500人以上の企業規模での人事経験:10年以上 - 給与計算+保険手続き:2年以上 - 労使協定・規程作成:5年以上 - マネジメント経験をお持ちの方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇および月給額は同一 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋1丁目44-3
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
700 ~ 800 万円
月給 46.6 ~ 50万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)・有給休暇(入社半年経過後から付与)・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)・介護休暇 など |
手当・福利厚生 |
・退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)・服装・髪型自由・社員割引制度・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可・教育制度(OJTによる業務習得が中心)・副業可能(規定あり)・時短制度・出産・育児支援制度・資格取得奨励制度・研修支援制度・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇および月給額は同一 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋1丁目44-3
変更の範囲 無 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
700 ~ 800 万円
月給 46.6 ~ 50万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)・有給休暇(入社半年経過後から付与)・産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)・介護休暇 など |
手当・福利厚生 |
・退職金制度 (対象:正社員での勤続年数3年以上)・服装・髪型自由・社員割引制度・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可・教育制度(OJTによる業務習得が中心)・副業可能(規定あり)・時短制度・出産・育児支援制度・資格取得奨励制度・研修支援制度・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社アニメイトホールディングス | |||||||||
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事業内容 |
アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) |
アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) |
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設立年月日 | 2012年11月 1日 | |||||||||
資本金 | 5000万円 | |||||||||
従業員数 | 140名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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