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お問い合わせ番号:580312 最終確認日:2025年04月16日
お問い合わせ番号:580312 最終確認日:2025年04月16日
業務内容 |
ユーザーの業務効率化を目的としたRPA開発を担当いただきます。 UiPathやPowerPlatformなどのDXツールを活用し、ソフトウェアロボットの設計・開発・運用をお任せします。 業務プロセスの自動化を推進し、業務分析の上流工程~実装までお客様とコミュニケーションを取りながら、一気通貫して担当いただくポジションです。 【募集背景】 近年の事業拡大やM&Aの加速に伴い、バックオフィス業務の効率化がこれまで以上に重要なテーマとなっています。 特に、RPAを活用した業務の自動化は、社内の業務効率向上に加え、社外のクライアント企業の業務改善を支援する重要な取り組みとしても注力しており、全社的なDX推進の核となる分野と位置づけています。 このような背景のもと、さらなる業務改善と組織全体の成長を支えるため、社内外のRPA開発を担う新たなメンバーを募集しています。 社内のバックオフィス業務の効率化はもちろん、クライアント企業に対するRPAソリューションの提案・開発・導入支援など、幅広い業務に携わることができるポジションです。 【業務詳細】 ユーザーの業務課題をヒアリングし、課題抽出からロボットの要件定義、シナリオ作成、開発、運用まで一貫して担当いただきます。 UiPathやPowerPlatform、コボットを活用し業務の自動化を進めることで、企業の業務効率化や生産性向上に大きく貢献できるポジションです。 自らの提案と技術で、社内外の働き方をより良く変えていくやりがいを実感できます。 ■具体的な業務内容 ・業務課題のヒアリング、課題抽出 ・課題に応じたロボットの要件定義、設計、開発 ・設計書に基づくロボットの作成、実装 ・作成済みロボットの検証、修正、運用支援 ・バージョンアップや不具合対応などの保守業務 ・社内の業務効率化に向けたRPA活用の推進、提案 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・RPAを用いた自動化の実務経験(年数不問) 【やりがい】 業務の洗い出しから対象業務の選定、課題抽出、ロボット開発からさらには保守運用まで、一連のプロセスに深く関わることができます。 業務最適化の支援、RPAを通じてお客様の課題解決に貢献できるため、自らの提案や技術が実際の業務改善につながるやりがいを感じられるポジションです。 社内RPAの導入戦略立案や新技術の活用にも関わるチャンスがあり、幅広い部署と連携しながら、社内のDX推進に貢献できます。 さらに、要件定義から運用・保守まで一貫して関わることで、専門スキルを磨きつつ、多様な業務知見を深めることが可能です。 社内向けの開発をベースとする安定した環境のもと、積極的に成長できるポジションです。 【働き方】 出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 目安として週3日程度、渋谷オフィスに出社いただく想定です。 案件によっては、月に1~2回ほどお客様先へ訪問することもあります。 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
期間の定め:無
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与は本採用時と同額※最大6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
432 ~ 550 万円
月給 36 ~ 45万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後/育児休暇、有給休暇 |
手当・福利厚生 |
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
期間の定め:無
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与は本採用時と同額※最大6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 |
想定年収
432 ~ 550 万円
月給 36 ~ 45万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後/育児休暇、有給休暇 |
手当・福利厚生 |
ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) / 従業員持ち株会 / 保養所(静岡県伊東市川奈) / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度 |
保険 |
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