お問い合わせ番号：579505　最終確認日：2026年11月06日

CRMコンサルタント（データマーケティング【ナショナルクライアント案件多数／働き方◎／リモート8割】

ネットイヤーグループ株式会社

お問い合わせ番号：579505　最終確認日：2026年11月06日

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募集内容
勤務条件
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募集内容

業務内容	BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。＜構想策定例＞ロイヤルマーケティング構想 UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定顧客データ活用・CDP開発構想＜実行具体例＞CRM基盤構築、MA導入ロイヤリティプログラムの施策実行アプリ/EC開発 BtoCビジネスを展開しているクライアントを中心に、顧客データを活用したプロジェクトの構想・策定とその先の具現化に至るまで、一気通貫でご支援を行います。具体的にはクライアントが保有している購買データや会員データ、行動データなどをもとに顧客の購買傾向や商品の相関性などを分析し、クライアントと顧客の関係性をより強固にするための戦略を立案・実行・運用までを一貫してサポートし、クライアントの売上向上を目指します。また、分析や戦略・施策を実行するためのシステム基盤立案や構築・運用も希望によっては役割として担うことも可能です。＜構想策定例＞ロイヤルマーケティング構想 UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定顧客データ活用・CDP開発構想＜実行具体例＞ CRM基盤構築、MA導入ロイヤリティプログラムの施策実行アプリ/EC開発変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・顧客データを活用したCRM戦略のご経験・受託会社での顧客折衝経験 ◎プロジェクト例大手ファストフード様：顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件）アパレルEC様：顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模）金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討　など ◎キャリアパスクライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。	・顧客データを活用したCRM戦略のご経験・受託会社での顧客折衝経験 ◎プロジェクト例大手ファストフード様：顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用（年間億以上の運用案件）アパレルEC様：顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模）金融機関様：ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討など ◎キャリアパスクライアントの課題に対し、1つのソリューションに捕らわれず、より広範囲なマーケティングDXに携わることが可能です。 UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件に変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都中央区 KR GinzaⅡ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制、創立記念日（7/7）、GW中の平日　、年末年始（12/29～1/3）、国民の祝日 ※産休に関しては、実績多数。その他、在宅勤務や時短勤務等もございます。完全週休2日制、創立記念日（7/7）、GW中の平日　、年末年始（12/29～1/3）、国民の祝日 ※産休に関しては、実績多数。その他、在宅勤務や時短勤務等もございます。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当従業員持株会制度・従業員持株会制度／確定拠出年金（401K）／永年勤続報奨制度（報奨金支給）／定年制度/再雇用制度／テレワーク制度／ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る遠隔地勤務制度／副業制度/兼業制度／仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）／ウォーターサーバー設置／資格取得支援制度／各種教育研修制度／セカンドメンター制度クラブ活動補助金制度／コミュニケーション対策費支給（社内交流費）／NTTデータ友の会／NTTデータ・ベネフィットパッケージ／ダーツ、ビリヤード台設置／私服通勤可従業員持株会制度・従業員持株会制度／確定拠出年金（401K）／永年勤続報奨制度（報奨金支給）／定年制度/再雇用制度／テレワーク制度／ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る遠隔地勤務制度／副業制度/兼業制度／仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）／ウォーターサーバー設置／資格取得支援制度／各種教育研修制度／セカンドメンター制度クラブ活動補助金制度／コミュニケーション対策費支給（社内交流費）／NTTデータ友の会／NTTデータ・ベネフィットパッケージ／ダーツ、ビリヤード台設置／私服通勤可
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件に変更はなし
勤務地	勤務地1 東京都中央区 KR GinzaⅡ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 700 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児完全週休2日制、創立記念日（7/7）、GW中の平日　、年末年始（12/29～1/3）、国民の祝日 ※産休に関しては、実績多数。その他、在宅勤務や時短勤務等もございます。完全週休2日制、創立記念日（7/7）、GW中の平日　、年末年始（12/29～1/3）、国民の祝日 ※産休に関しては、実績多数。その他、在宅勤務や時短勤務等もございます。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当従業員持株会制度・従業員持株会制度／確定拠出年金（401K）／永年勤続報奨制度（報奨金支給）／定年制度/再雇用制度／テレワーク制度／ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る遠隔地勤務制度／副業制度/兼業制度／仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）／ウォーターサーバー設置／資格取得支援制度／各種教育研修制度／セカンドメンター制度クラブ活動補助金制度／コミュニケーション対策費支給（社内交流費）／NTTデータ友の会／NTTデータ・ベネフィットパッケージ／ダーツ、ビリヤード台設置／私服通勤可従業員持株会制度・従業員持株会制度／確定拠出年金（401K）／永年勤続報奨制度（報奨金支給）／定年制度/再雇用制度／テレワーク制度／ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る遠隔地勤務制度／副業制度/兼業制度／仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）／ウォーターサーバー設置／資格取得支援制度／各種教育研修制度／セカンドメンター制度クラブ活動補助金制度／コミュニケーション対策費支給（社内交流費）／NTTデータ友の会／NTTデータ・ベネフィットパッケージ／ダーツ、ビリヤード台設置／私服通勤可
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ネットイヤーグループ株式会社
企業HP	http://www.netyear.net/
本社所在地	〒1040061 東京都中央区銀座 2-15-2 KR GinzaⅡ
事業内容	ブランド価値の向上やビジネス成長の為に、マーケティング活動の全フェーズを一気通貫でご支援いたします。 UXデザイン・サイト制作／SEO×広告運用／BtoB企業特化マーケティング支援／マーケティング運用・デジタル施策の見直しコンバージョンレートの改善／デジタルとフィジカルを融合した顧客接点の再構築	ブランド価値の向上やビジネス成長の為に、マーケティング活動の全フェーズを一気通貫でご支援いたします。 UXデザイン・サイト制作／SEO×広告運用／BtoB企業特化マーケティング支援／マーケティング運用・デジタル施策の見直しコンバージョンレートの改善／デジタルとフィジカルを融合した顧客接点の再構築
設立年月日	1999年 7月 7日
代表者	廣中龍蔵
資本金	5億7096万6000円
従業員数	171名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証グロース