お問い合わせ番号：579369　最終確認日：2025年08月14日

アプリストア審査リードエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：579369　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容

業務内容	【役割】 SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。【具体的な業務の例】・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など）　　・審査業務のマネジメント・審査結果の分析と改善提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート・セキュリティに関する最新動向の調査【2025年度中に実行したい取り組み】・プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用　　・外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し・外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用　　　　　　　　　　　　・新しい運用体制の構築【役割】 SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。【具体的な業務の例】・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など）・審査業務のマネジメント・審査結果の分析と改善提案・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート・セキュリティに関する最新動向の調査【2025年度中に実行したい取り組み】・プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用・外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し・外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用・新しい運用体制の構築変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level合格相当の知識・Webアプリケーション開発の実務経験・QAエンジニアの実務経験・プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方・情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人・問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人・リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人・新しい技術やツールへの学習意欲が高い人	SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level合格相当の知識・Webアプリケーション開発の実務経験・QAエンジニアの実務経験・プロジェクトマネジメント経験【求める人物像】・日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方・情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人・問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人・リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人・新しい技術やツールへの学習意欲が高い人
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。

【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など）　　・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査

【2025年度中に実行したい取り組み】
・プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用　　・外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し
・外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用　　　　　　　　　　　　・新しい運用体制の構築

【役割】
SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善をリードし、審査の効率化、品質向上、およびチームのマネジメントを通じて、全なプラットフォームの構築に貢献します。

【具体的な業務の例】
・SmartHR Plusアプリ審査プロセスの改善（ガイドライン改定や審査の自動化など）
・審査業務のマネジメント
・審査結果の分析と改善提案
・開発者へのセキュリティに関する教育・サポート
・セキュリティに関する最新動向の調査

【2025年度中に実行したい取り組み】
・プラットフォームサービスのセキュリティガイドラインの策定と運用
・外部パートナーとのアライアンスによるセキュリティリスクの洗い出し
・外部パートナーのアプリ審査基準の設計と運用
・新しい運用体制の構築

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level合格相当の知識
・Webアプリケーション開発の実務経験
・QAエンジニアの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどを
ユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という
枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方
・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。
新しいサービスを作っていくことが好きな方
・情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人
・問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人
・リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人
・新しい技術やツールへの学習意欲が高い人

SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level合格相当の知識
・Webアプリケーション開発の実務経験
・QAエンジニアの実務経験
・プロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・日々成長し進化するSmartHRで、様々なSaaS、オリジナルアプリなどをユーザーに安心して届けるために、いわゆるセキュリティー基準という枠にはまらない柔軟な発想で業務を行なっていただける方
・社内外の関係者に対して自ら働きかけ、巻き込んで実行できる方。新しいサービスを作っていくことが好きな方
・情報セキュリティに高い意識を持ち、常に最新情報にアンテナを張っている人
・問題解決能力が高く、積極的に課題に取り組める人
・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる人
・リーダーシップを発揮し、業務を牽引できる人
・新しい技術やツールへの学習意欲が高い人

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 546 ～ 1120 万円月給 39 ～ 80万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
手当・福利厚生	たばこ吸わない手当（+5000円/月）/リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）/カフェ代/引越手当（10万円支給※条件あり）/一時貸付金/育児環境を整える補助（10万円支給）社会保険・労働保険完備/オフィスコンビニ/1Password を全員に付与/フリーアルコール（毎日18:00~）/毎週シャッフルランチ/部活制度（1人1500円補助/回）/インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 546 ～ 1120 万円月給 39 ～ 80万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
手当・福利厚生	たばこ吸わない手当（+5000円/月）/リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）/カフェ代/引越手当（10万円支給※条件あり）/一時貸付金/育児環境を整える補助（10万円支給）社会保険・労働保険完備/オフィスコンビニ/1Password を全員に付与/フリーアルコール（毎日18:00~）/毎週シャッフルランチ/部活制度（1人1500円補助/回）/インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
保険	健康厚生年金雇用労災