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お問い合わせ番号：578992　最終確認日：2025年04月08日

【リーガル＆コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当　一般職

マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：578992　最終確認日：2025年04月08日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
■就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）
■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
■各種行政対応（監査・調査票作成等）
■人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆社会実務経験2年程度以上
◆PC基本操作
学歴 短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇等の変更はありません。
勤務地 勤務地1 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 390 ～ 470 万円
月給 20 ～ 26万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 特別 産休 育児
業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生
住宅手当 社会保険・雇用保険加入、積立休暇、確定拠出年金制度、借上社宅制度、その他各種保険制度、 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※待遇等の変更はありません。
勤務地 勤務地1 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 390 ～ 470 万円
月給 20 ～ 26万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 特別 産休 育児
業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。 年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生
住宅手当 社会保険・雇用保険加入、積立休暇、確定拠出年金制度、借上社宅制度、その他各種保険制度、 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）、在宅勤務制度　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 マンパワーグループ株式会社
事業内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――
「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」
～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～
――――――――――――――――――――――――――――――――
◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。
　　　　　　　　　　　　　 事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。
◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、
　　　　　　　　　　　　　 人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。
◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日 1966年11月30日
資本金 40億円
従業員数 3,100名
応募の流れ

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