【DXE】首都圏/業務改善RPA/経験｜パーソルクロステクノロジー株式会社｜東京都/プログラマ（Web・アプリ・オープン）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	～RPAをはじめとしたDXスキルを駆使した業務効率化推進/業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです～【仕事内容】　　：お客様により仕事内容は多岐に渡り、要件定義から運用保守までの一貫したRPA開発対応・ローコード開発やデータ分析などとRPAを組み合わせた多様な業務改善開発・より上流の企画設計や提案からかかわれる現場など、これまでのご経験を活かしながら新たなチャレンジを行える現場も多数ご用意しております。【キャリアパス】：RPAツールをはじめとしたこれまでのご経験を活かしていただきながら、新たな技術の習得・活用やプロジェクトチームの中での強みを発揮いただくことを期待しています。特に中長期的には、これまでご経験のない技術領域（ローコード開発・データ分析・言語開発等）と既存技術を掛け合わせた新しい価値の創出や、ビジネス/マネジメントスキルを習得などプロジェクトチームの中核としてけん引いただけるような動きも期待しております。ご本人の志向に合わせ『業務改善コンサルタント』『プロジェクトリーダー/マネージャー』『RPAスペシャリスト』を目指していただくため、定常以外の研修やサポートも随時検討・導入を行っています。～RPAをはじめとしたDXスキルを駆使した業務効率化推進/業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです～【仕事内容】：お客様により仕事内容は多岐に渡り、要件定義から運用保守までの一貫したRPA開発対応・ローコード開発やデータ分析などとRPAを組み合わせた多様な業務改善開発・より上流の企画設計や提案からかかわれる現場など、これまでのご経験を活かしながら新たなチャレンジを行える現場も多数ご用意しております。【キャリアパス】：RPAツールをはじめとしたこれまでのご経験を活かしていただきながら、新たな技術の習得・活用やプロジェクトチームの中での強みを発揮いただくことを期待しています。特に中長期的には、これまでご経験のない技術領域（ローコード開発・データ分析・言語開発等）と既存技術を掛け合わせた新しい価値の創出や、ビジネス/マネジメントスキルを習得などプロジェクトチームの中核としてけん引いただけるような動きも期待しております。ご本人の志向に合わせ『業務改善コンサルタント』『プロジェクトリーダー/マネージャー』『RPAスペシャリスト』を目指していただくため、定常以外の研修やサポートも随時検討・導入を行っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・オープン言語の開発経験／VBAの開発経験・自身で業務改善／自動化の経験がある。 ■入社後の流れ入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。	・オープン言語の開発経験／VBAの開発経験・自身で業務改善／自動化の経験がある。 ■入社後の流れ入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

～RPAをはじめとしたDXスキルを駆使した業務効率化推進/業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです～
【仕事内容】　　：お客様により仕事内容は多岐に渡り、要件定義から運用保守までの一貫したRPA開発対応・
ローコード開発やデータ分析などとRPAを組み合わせた多様な業務改善開発・より上流の企画設計や提案からかかわれる現場など、これまでのご経験を活かしながら新たなチャレンジを行える現場も多数ご用意しております。
【キャリアパス】：RPAツールをはじめとしたこれまでのご経験を活かしていただきながら、新たな技術の習得・活用やプロジェクトチームの中での強みを発揮いただくことを期待しています。
特に中長期的には、これまでご経験のない技術領域（ローコード開発・データ分析・言語開発等）と
既存技術を掛け合わせた新しい価値の創出や、ビジネス/マネジメントスキルを習得などプロジェクトチームの
中核としてけん引いただけるような動きも期待しております。
ご本人の志向に合わせ『業務改善コンサルタント』『プロジェクトリーダー/マネージャー』
『RPAスペシャリスト』を目指していただくため、定常以外の研修やサポートも随時検討・導入を行っています。

～RPAをはじめとしたDXスキルを駆使した業務効率化推進/業務改善を推進するエンジニアを目指していただけるポジションです～
【仕事内容】
：お客様により仕事内容は多岐に渡り、要件定義から運用保守までの一貫したRPA開発対応・
ローコード開発やデータ分析などとRPAを組み合わせた多様な業務改善開発・より上流の企画設計や提案からかかわれる現場など、これまでのご経験を活かしながら新たなチャレンジを行える現場も多数ご用意しております。
【キャリアパス】
：RPAツールをはじめとしたこれまでのご経験を活かしていただきながら、新たな技術の習得・活用やプロジェクトチームの中での強みを発揮いただくことを期待しています。
特に中長期的には、これまでご経験のない技術領域（ローコード開発・データ分析・言語開発等）と
既存技術を掛け合わせた新しい価値の創出や、ビジネス/マネジメントスキルを習得などプロジェクトチームの
中核としてけん引いただけるような動きも期待しております。
ご本人の志向に合わせ『業務改善コンサルタント』『プロジェクトリーダー/マネージャー』『RPAスペシャリスト』を目指していただくため、定常以外の研修やサポートも随時検討・導入を行っています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・オープン言語の開発経験／VBAの開発経験
・自身で業務改善／自動化の経験がある。

■入社後の流れ
入社後は、まず1か月間の基礎研修があります。
研修内で「RPA(UiPath)によるロボット開発の基礎」や「開発標準・手法」を学びます。
研修で得たことを基に、身の回りの定型作業を自動化することで、RPAによる業務改善の基礎知識を身につけます。
その後、ご本人の希望や志向に寄り添った現場への配属となります。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 779 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 779 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生	昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名