お問い合わせ番号：578707　最終確認日：2025年04月02日

リードエンジニア

株式会社メドレー

お問い合わせ番号：578707　最終確認日：2025年04月02日

求人の特徴

  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 医療と患者を支える主力製品である「＠link」のリードエンジニアとして、サービスの価値を継続的に向上させ、医療施設と妊婦さんや子育て中のママを「つなげる」新しいサービスを開発する役割を担って頂きます。
■業務内容
自社プロダクトのアプリケーション開発における、技術領域での中心的な役割を担っていただき、製品価値向上に向けた技術面をリードしていただきます。
・技術基盤の再構築(期間：1年半想定)
・新製品/機能の企画・開発等
・「＠link」を中心とした各種サービスの企画、設計、開発、保守
・技術面のサポートを含むチームマネジメント

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービス or スマホアプリの開発経験（目安3年以上）
学歴 不問
雇用形態 正社員/契約社員
更新：確認中
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇の差なし
勤務地 勤務地1 〒106-6113 兵庫県 神戸市中央区 雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル6F
勤務地2 大阪府 大阪市北区 梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
変更の範囲 有
その他会社が認めた場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 29.4 ～ 47.1万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 12時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
手当・福利厚生 住宅補助
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員
更新：確認中
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間の待遇の差なし
勤務地 勤務地1 〒106-6113 兵庫県 神戸市中央区 雲井通4-2-2　マークラー神戸ビル6F
勤務地2 大阪府 大阪市北区 梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F
変更の範囲 有
その他会社が認めた場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
月給 29.4 ～ 47.1万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 12時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 産休 育児
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。
手当・福利厚生 住宅補助
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社メドレー
事業内容 同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。

■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
■クラウド診療支援システム「CLINICS」
■オンライン医療事典「MEDLEY」
■介護施設の検索メディア「介護のほんね」
■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」
設立年月日 2009年 6月 5日
資本金 4700万円
従業員数 822名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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