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東京都
600万~800万
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お問い合わせ番号：578068 最終確認日：2025年04月09日
コンテンツ企画マネージャー
株式会社ツクルバ
お問い合わせ番号：578068 最終確認日：2025年04月09日
募集内容
| 業務内容 |
ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本募集は、当社のコア事業であるカウカモの「顔」とも言えるコンテンツ領域において、マーケティング部の中でカウカモのサービスに関わる プロジェクトのディレクション、コンテンツ戦略の策定・実行を広域に担うマネージャーポジションです。 【ミッション/期待役割】 ・コンテンツ戦略の策定・実行を通じた、サービス全体の成長への寄与 ・事業戦略に基づいたプロジェクトのディレクション ・データを活用したコンテンツのPDCA推進 ・メンバーマネジメントを通じた組織の成長支援 【具体的な業務内容】 ■コンテンツ全体の戦略構築および実行領域 ・住まいやリノベーションに関する ユーザーインサイトを踏まえたコンテンツ企画 ・SEOやユーザー行動データを活用した、コンテンツ戦略の最適化 ・SNSや動画フォーマットを活用した新たなコンテンツ展開の推進 ・プロダクト・マーケティングチームと連携し、コンテンツのUXを向上 ■マネジメント領域 ・コンテンツ制作チーム（社内メンバー・外部ライター・カメラマン等）のマネジメント ・チームの成果を最大化するための環境づくり ・業務進行管理・オペレーションの最適化による生産性向上 ・他部門（マーケティング、プロダクト、営業、社外のステークホルダー等）と連携を通じた、事業全体への貢献 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・販促メディア（不動産・人材・その他）でのコンテンツ企画・制作領域での経験 ・データドリブンな思考 ・コンテンツのパフォーマンスを分析し、改善策をデータに基づいて実行した経験 ・コミュニケーション力 ・社内外の関係者との調整や自らのプレゼンテーションを通じた合意形成の経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ユーザーのニーズを第一に考え、コンテンツ戦略を立てたいと考えている方 ・変化する状況に柔軟に対応し、新しい挑戦に積極的に取り組みたい方 ・戦略だけでなく実行も含めて担いたいと考えている方 ・メンバーが主体的に動ける環境を作り、目標に向かってチームで取り組んでいきたい方 ・全社および事業部全体の成果貢献のため、オーナーシップを持ってプロジェクト推進できる方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※使用期間中の待遇差無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 110日
■休日：完全週休2日制（火水休み）■年間休日110~123日（配属部門による）■有給休暇：入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。■年末年始休暇■結婚休暇（５日)■出産休暇（3日）■忌引休暇（最長10日）■臨時特別休暇制度 |
| 手当・福利厚生 |
◆モチイエ制度：⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給◆従業員持株会：毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能◆PC/モニター貸与：その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ◆インフルエンザワクチン接種費用補助◆リファラル制度◆資格合格祝い金◆階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり■社内フード販売 屋内禁煙 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※使用期間中の待遇差無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 110日
■休日：完全週休2日制（火水休み）■年間休日110~123日（配属部門による）■有給休暇：入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。■年末年始休暇■結婚休暇（５日)■出産休暇（3日）■忌引休暇（最長10日）■臨時特別休暇制度 |
| 手当・福利厚生 |
◆モチイエ制度：⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給◆従業員持株会：毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能◆PC/モニター貸与：その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 ◆インフルエンザワクチン接種費用補助◆リファラル制度◆資格合格祝い金◆階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり■社内フード販売 屋内禁煙 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ツクルバ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
◆中古住宅のオンラインマーケットcowamo（カウカモ）事業 ◆シェアードワークプレイスco-ba（コーバ）事業 ◆空間デザイン・プロデュースに関する調査分析・企画・設計デザイン・監理業務 【代表取締役CEO 村上浩輝のプロフィール】 「場づくり」に関心があり、不動産デベロッパーの株式会社コスモスイニシア(旧:リクルートコスモス)に新卒入社する。 その後、株式会社ネクストにて、グループ会社のウェブサービスにおける企画・プロモーション・営業に一貫して従事。 【代表取締役CCO 中村真広のプロフィール】 2009年東京工業大学大学院建築学専攻修了。建築設計の前段階から関わるべく（株）コスモスイニシアに新卒入社。 その後、ミュージアムデザイン事務所（株）ア・プリオリにて、ミュージアムの常設展示の企画など、空間を埋めるコンテンツづくりを経験。 |
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| 設立年月日 | 2011年 8月22日 | ||||
| 資本金 | 6013万9000円 | ||||
| 従業員数 | 171名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
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転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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求人のご紹介
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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