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お問い合わせ番号：577806　最終確認日：2025年05月18日

セキュリティ基盤　アーキテクト（製造業向け）

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：577806　最終確認日：2025年05月18日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

【業務内容】
生産設備/工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。

■セキュリティリスク評価/脆弱性診断
OT環境のリスクを分析し脆弱性の特定や対策を提案
■OT/IT融合セキュリティ対策
ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
■セキュリティ設計/導入
制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム（IDS/IPS）の導入/設定
■インシデント対応
サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
■セキュリティポリシー策定/運用支援
企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定/支援

【業務内容】
生産設備/工場のリスクアセスメント、サイバーセキュリティ対策支援業務です。
現場の運用を理解しながら、セキュリティと安定稼働の両立を図ることが求められます。

■セキュリティリスク評価/脆弱性診断
OT環境のリスクを分析し脆弱性の特定や対策を提案
■OT/IT融合セキュリティ対策
ITネットワークとの接続に伴うリスクの評価と適切な対策の実施
■セキュリティ設計/導入
制御システム向けのファイアウォールや侵入検知システム（IDS/IPS）の導入/設定
■インシデント対応
サイバー攻撃や異常検知時の影響分析、原因調査、復旧支援
■セキュリティポリシー策定/運用支援
企業のOT環境に適したセキュリティガイドラインの策定/支援



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須のご経験】
下記のご経験をお持ちの方
・ネットワークの設計、構築、運用保守のご経験のある方 		【必須のご経験】
下記のご経験をお持ちの方
・ネットワークの設計、構築、運用保守のご経験のある方
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地2 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 有
会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
月給 30.6 ～ 72万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 江東区 豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地2 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲 有
会社の定める就業場所 リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
月給 30.6 ～ 72万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数　最大10日間　有給消化率90％　※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。 		◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！
『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！

1．ITエンジニアサービス
情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。

2．機電エンジニアサービス
開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。
上流工程から下流工程までご提案いたします。

3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。

【男女比】
：男性74.3%　女性 25.7%

【年齢構成】
：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％

【勤続年数】
：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％

【働きやすさ】
：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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