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東京都
700万~1100万
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お問い合わせ番号：577761 最終確認日：2025年03月26日
SNSマーケティングプランナー
TFHD digital株式会社
お問い合わせ番号：577761 最終確認日：2025年03月26日
募集内容
| 業務内容 |
東急不動産ホールディングスやグループ会社を中心にデジタルマーケティングを加速させるためのプランニング/運用業務全般をお任せします。 現在はInstagramをはじめとしたSNSにおけるブランディングやプロモーションをメインにご担当いただく想定です。 社内にデザイナーもおりますので、クリエイティブ方針策定・効果測定までデザイナーと協力しながら進めることで SNSを活用したマーケティング活動を最大化させることがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・SNSマーケティング戦略の立案 ・アカウント運用方針の策定/企画提案 ・投稿内容の企画、制作ディレクション ・分析および運用改善 100年に1度の再開発が進む「広域渋谷圏」や、港区で展開するスマートシティから北海道・京都・沖縄のリゾート施設、再生可能エネルギー事業まで、幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーだからこそできる、リアル×デジタルにおけるコミュニケーション接点の高度化に、マーケターとして携わっていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・SNSマーケティング経験 3年以上 ・企画から運用、分析までの一連の経験 【求める人物像】 ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日祝日休み）／年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与） |
| 手当・福利厚生 |
東急グループ団体保険／会員制リゾート施設利用（東急ハーヴェストクラブなど） ／健康診断、人間ドック費用補助／健康維持に関する費用補助（50,000円/年を上限）／フィットネスクラブの会費、健康グッズの購入費、各種スポーツ大会の参加費など／環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限）／再生可能エネルギー由来の電力への切り替え、太陽光パネル設置、環境保全活動への参加費など／出張手当／副業可（許可制）／服装自由（TPOで自ら判断）／能力開発支援制度：Udemy Businessの講座を受講できるアカウント付与、外部研修・セミナーの受講や資格取得に関する費用補助（要相談） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇差：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日祝日休み）／年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与） |
| 手当・福利厚生 |
東急グループ団体保険／会員制リゾート施設利用（東急ハーヴェストクラブなど） ／健康診断、人間ドック費用補助／健康維持に関する費用補助（50,000円/年を上限）／フィットネスクラブの会費、健康グッズの購入費、各種スポーツ大会の参加費など／環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限）／再生可能エネルギー由来の電力への切り替え、太陽光パネル設置、環境保全活動への参加費など／出張手当／副業可（許可制）／服装自由（TPOで自ら判断）／能力開発支援制度：Udemy Businessの講座を受講できるアカウント付与、外部研修・セミナーの受講や資格取得に関する費用補助（要相談） |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | TFHD digital株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
デジタルを活用したグループ内の取り組みを試金石とし、不動産事業者の知見とデジタルの知見を融合していきます。 取り組みのなかで獲得したノウハウやデータなどの知的資産を、新たな事業として業界内外に広く展開していくことをめざします。 ・サービスデザイン：ユーザーの体験価値最大化に向けたサービス提供方法の設計 ・システムアーキテクチャ：ベンダーフリーのアーキテクチャ設計 ・データ利活用：データエンジニアリングによる事業現場の課題解決・付加価値創造 |
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| 設立年月日 | 2022年 2月28日 | ||||
| 資本金 | 1億円 | ||||
| 従業員数 | 24名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！