お問い合わせ番号：576626　最終確認日：2025年05月15日

プリセールス

社名非公開

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募集内容

業務内容	【業務内容】同社にとって初のプリセールス採用となります。まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。・営業支援/提案活動・提案資料の作成およびプレゼンテーション・サービスデモやPoC（概念実証）の実施・営業戦略の策定、競合分析、社内ナレッジ共有【業務内容】同社にとって初のプリセールス採用となります。まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。・営業支援/提案活動・提案資料の作成およびプレゼンテーション・サービスデモやPoC（概念実証）の実施・営業戦略の策定、競合分析、社内ナレッジ共有変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須（MUST）】・IT業界での法人向け提案経験（ソリューション営業、プリセールス、ITコンサルタントなど）・ネットワークやインフラ、クラウドなどの技術的知見を活かした業務経験・提案資料作成、プレゼンテーションのご経験 ※サイバーセキュリティの経験は問いません	【必須（MUST）】・IT業界での法人向け提案経験（ソリューション営業、プリセールス、ITコンサルタントなど）・ネットワークやインフラ、クラウドなどの技術的知見を活かした業務経験・提案資料作成、プレゼンテーションのご経験 ※サイバーセキュリティの経験は問いません
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
同社にとって初のプリセールス採用となります。
まずは営業支援がメインとなりますが、その後は新しい仕組みをつくるフェーズから関わることができます。
単に提案活動を行うだけでなく、将来的にはプリセールスのあり方を設計し、事業成長に直結する役割を担える裁量の大きい環境です。
営業担当と協力し、リード獲得からクロージングまでの提案活動を支援。
顧客の課題をヒアリングし、最適なサイバーセキュリティサービスを提案/支援をします。
そのため下記を通じて、案件獲得に寄与/貢献することを目的とした職務内容となっております。

・営業支援/提案活動
・提案資料の作成およびプレゼンテーション
・サービスデモやPoC（概念実証）の実施
・営業戦略の策定、競合分析、社内ナレッジ共有

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須（MUST）】
・IT業界での法人向け提案経験
（ソリューション営業、プリセールス、ITコンサルタントなど）
・ネットワークやインフラ、クラウドなどの技術的知見を活かした業務経験
・提案資料作成、プレゼンテーションのご経験
※サイバーセキュリティの経験は問いません

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:00（実働：6時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇7日（12/29-1/4）、夏季休暇(3日)、有給休暇(毎年1月1日に20日付与、中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与)、特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等）
手当・福利厚生	定期健康診断積立休暇制度（最大40日まで）、定期健康診断（会社負担）、表彰制度、育児介護休業、健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都勤務地2 大阪府変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 17:00（実働：6時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇7日（12/29-1/4）、夏季休暇(3日)、有給休暇(毎年1月1日に20日付与、中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与)、特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等）
手当・福利厚生	定期健康診断積立休暇制度（最大40日まで）、定期健康診断（会社負担）、表彰制度、育児介護休業、健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
保険	健康厚生年金雇用労災