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お問い合わせ番号：576519 最終確認日：2025年03月19日
人材・組織開発スペシャリスト
社名非公開
お問い合わせ番号：576519 最終確認日：2025年03月19日
募集内容
| 業務内容 |
具体的には ◆担当業務 人材開発・組織開発全般 組織力向上へ向けた施策の検討・企画・実行 育成制度全体設計（現状把握の上、改善またはゼロベースでの検討） 研修コンテンツ企画、研修運営等 ※研修は内製と外部委託と両方あります。ファシリテーターとして登壇する事もあります。 人事制度の企画、運営 チーム状況やご経験・スキルによっては、人事制度や人員配置などをご担当いただく可能性もあります。 ミッション 課のミッションは「個人と組織のパフォーマンスを最大化するための支援・機会・環境・データを提供する」ことです。 ビジョン実現へ向けて、人材開発施策提供、組織開発支援、タレントマネジメント、人事データ活用等の領域を担っています。 変更の範囲：有 会社が指定する業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 事業会社での人事経験 3年以上 | ||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※試用期間中の待遇の変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社が指定する場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
650 ～ 950 万円
月給 28.5 ～ 38.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）※地域手当(市ヶ谷：25,000円、大阪：13,000円、名古屋：7,000円等)、扶養手当(配偶者：15,000円、第一子：5,000円、第二子5,000円)、時間外手当●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外●寮：なし 受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※試用期間中の待遇の変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社が指定する場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
650 ～ 950 万円
月給 28.5 ～ 38.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）※地域手当(市ヶ谷：25,000円、大阪：13,000円、名古屋：7,000円等)、扶養手当(配偶者：15,000円、第一子：5,000円、第二子5,000円)、時間外手当●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外●寮：なし 受動喫煙防止措置の状況 屋内禁煙 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！