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お問い合わせ番号：576250 最終確認日：2025年03月19日
【攻めの社内SE】ITインフラ導入運用リーダー候補
社名非公開
お問い合わせ番号：576250 最終確認日：2025年03月19日
募集内容
| 業務内容 |
同社はインターネットサービスプロバイダ等の通信事業者を顧客とし、その設備向けに世界中から最先端のIT技術を発掘し、顧客の事業課題解決に必要なIT環境を提供しています。また、エンタープライズ向けにもハイブリットクラウド(MicrosoftAzure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基盤など、こちらも最先端技術トレンドをとりいれたITインフラを提供しています。 このように同社事業としてお客様向けに先端的なIT環境の提案、提供を行っていることを強みにしており、同社の社内インフラについても同様に、安定性を確保した上で、さらに社員の業務効率UPを実現するため、先端的な技術を積極的に取り入れる「攻めの情報システム部門」を自負しています。 この機能を強化するため、将来のインフラ運用のリーダーを目指す若手を募集します。 【仕事内容】 企業内インフラ企画、運用、管理 ・社内 Network 運用管理（機器リプレース、保守対応等） ・認証基盤運用管理（オンプレAD、AzureAD） ・オンプレ仮想基盤の運用、管理（VMw vSphere） ・IaaS運用管理（Azure）・SaaS運用管理（Microsoft365等） ・デバイス管理（Intune） ・派遣社員への業務指示 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・サーバー、ネットワークインフラ経験年数 5年以上 （サーバ構築・引渡しやネットワーク入替更改などのご経験ある方。 運用保守部分しかご経験のない方は不可） ・インフラ導入or管理の経験あり、会社規模300人以上でのご経験 ・主体的に計画を立案し、遂行する能力をお持ちの方 （安定性維持だけを考え、単純に入替するのではなく、より良いインフラとは 何かを考え先端的な技術も取り入れ、提案ができる方） |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
492 ～ 779 万円
月給 29.4万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 21時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙 |
| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇は変わりません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
492 ～ 779 万円
月給 29.4万円 ～ |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 21時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。介護休暇等退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、敷地内禁煙 |
| 保険 |
その他：厚生年金基金、団体生命保険・損害保険 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！