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お問い合わせ番号：576235 最終確認日：2025年03月07日
エリアマネジメント・プロパティマネジメント担当／不動産事業グループ
社名非公開
お問い合わせ番号：576235 最終確認日：2025年03月07日
募集内容
| 業務内容 |
■事業内容 寺田倉庫の事業の要である不動産事業。不動産事業グループは、天王洲チーム・リーシングチームで構成されています。 中でも天王洲チームでは、チームリーダーを含む5名で大きく２つの業務を担っています。 1つは、元々倉庫だった物件を、倉庫空間を活かしたオフィスや店舗にリノベーションして貸し出す賃貸事業。 管理物件には、自社所有物件とサブリース物件があり、物件の価値が向上するようなリーシング営業をしています。 もう1つは、本社が位置する天王洲アイルの街全体の活性化にも寄与する取り組みです。 文化発信の拠点とし世界に誇るアートシティにすべくエリア開発の推進に加え、近隣企業・地域団体と共に街の賑わい醸成にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容 今回、天王洲アイル地区のまちづくりに関するエリアマネジメント業務をメインに、不動産管理・営業等プロパティマネジメントを担っていただくチームサブリーダーを募集いたします。 〇天王洲アイル地区 まちづくり業務（7割） 天王洲アイル地区の価値向上を目指し、行政や周辺企業などと協業し活性化イベントの企画、折衝、運営をしていただきます。 ーイベントの企画・運営、それに伴う行政・協業会社・地元団体との連携・折衝 ー助成金申請に関わる諸業務 ■プロパティマネジメント業務（3割） 天王洲エリアを中心とした都内にある物件（オフィスビル・店舗・倉庫等）のプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ー天王洲アイルを中心とした、都内管理物件の空室営業 ーオーナー・テナントとの契約管理 ー物件管理、修繕等に関わる管理業務 ■マネジメント業務 既存のチームリーダー・チームサブリーダー2名と共に、チーム内スタッフ育成を含むマネジメント業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・イベント企画・運営経験、外部業者や顧客折衝・営業経験（3年程度） ・後輩・部下の育成経験 ・Microsoft Office各種基礎レベル（Word、Excel、Powerpoint） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 600 万円
月給 41 ～ 50万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝、年末年始休暇 |
| 手当・福利厚生 |
昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）、7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）、Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、英会話講座、保養所利用、健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助、デンタルドック（歯科検診）費用補助、社内ストレッチ制度、パーソナルトレーニング利用補助、コミュニケーションコイン制度、福利厚生費支給、等級制度・目標管理制度 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
500 ～ 600 万円
月給 41 ～ 50万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
土日祝、年末年始休暇 |
| 手当・福利厚生 |
昼食補助制度（周辺の提携レストランが半額で利用可能）、7 Days Vacation制度（7日以上の連休取得促進制度）、Overseas Experience 制度（5日以上の海外旅行に対する補助制度）、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）、英会話講座、保養所利用、健康診断／インフルエンザ予防接種費用補助、デンタルドック（歯科検診）費用補助、社内ストレッチ制度、パーソナルトレーニング利用補助、コミュニケーションコイン制度、福利厚生費支給、等級制度・目標管理制度 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！