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お問い合わせ番号:576047 最終確認日:2025年04月04日
お問い合わせ番号:576047 最終確認日:2025年04月04日
業務内容 |
■具体的な業務内容 中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします ・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行 ・エージェントリレーション構築 ・経営層との採用計画のチューニング ・選考管理、および採用面接、クロージング対応 ・採用関連データ集計〜分析〜改善 ・採用イベント、説明会の企画・運営 ・その他、上記に関連する業務 ※日程調整等の業務は、オペレーション専任の担当者が基本的に対応しております ※業務の習得度合いによって新卒領域もお任せいたします ※年間の採用目標数は30名以上を想定しております(職種:営業/エンジニア/コーポレート) 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・同社カルチャーおよび 同社本部カルチャーをともに体現し、全社のビジョン達成に向けて前進いただけるかた ・事業会社での中途採用活動の経験3年以上 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更なし |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
300 ~ 600 万円
月給 28.6 ~ 57.6万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・有給休暇 (入社時10日付与)・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・ヘルスケア休暇・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等 |
手当・福利厚生 |
副業制度、資格手当、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)、BYOD手当(4,000円/月)、BYOD端末購入補助(20,000円/回)、テレワーク環境整備手当(支給1回/上限1万円)、固定回線手当(5,000円/月)※適用にはそれぞれ条件があります 受動喫煙対策有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能)※適用にはそれぞれ条件があります |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
300 ~ 600 万円
月給 28.6 ~ 57.6万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 15時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・有給休暇 (入社時10日付与)・リフレッシュ休暇(通年:4日) ・ヘルスケア休暇・YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇) 等 |
手当・福利厚生 |
副業制度、資格手当、書籍購入支援制度、社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金)、BYOD手当(4,000円/月)、BYOD端末購入補助(20,000円/回)、テレワーク環境整備手当(支給1回/上限1万円)、固定回線手当(5,000円/月)※適用にはそれぞれ条件があります 受動喫煙対策有り:喫煙専用室設置(ビル内喫煙所が利用可能)※適用にはそれぞれ条件があります |
保険 |
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