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お問い合わせ番号：575996 最終確認日：2025年04月14日
【三茶】WEBエンジニア職（バーティカルサービス部）
社名非公開
お問い合わせ番号：575996 最終確認日：2025年04月14日
募集内容
| 業務内容 |
◆「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。 新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。 【業務詳細】・「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。 ・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 【開発商材】「BtoBプラットフォーム TRADE」…見積、受発注、請求といった取引をクラウド管理できるシステムです。 【魅力点＊】社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます／自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。 企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。 ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります 【研修体制】社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います／頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 もしくは、React / TypeScript を用いたSPA開発経験 開発環境 利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ミドルウェア：AWS、Docker フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Storybook、JUnit データベース：Oracle19c IDE：Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA バージョン管理：GitHub、SVN |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※雇用条件に変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇（12/29～1/3）■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）■産休育児休暇（男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
社外副業可（承認申請後）定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度 → 「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給■サークル活動支援 屋内全面禁煙 |
| 保険 |
その他：介護保険 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※雇用条件に変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
年末年始休暇（12/29～1/3）■有給休暇（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得できる休暇）■産休育児休暇（男女共に実績あり■慶弔休暇・介護休暇 |
| 手当・福利厚生 |
社外副業可（承認申請後）定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度■持株会■育児休業・介護休業制度 → 「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給■サークル活動支援 屋内全面禁煙 |
| 保険 |
その他：介護保険 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！