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お問い合わせ番号:575956 最終確認日:2025年03月06日
人事制度・施策の立案・実行|スタッフ職/管理職(東京)
社名非公開
お問い合わせ番号:575956 最終確認日:2025年03月06日
募集内容
業務内容 |
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義と ①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上) もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上) ②各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開を行い、経営レベルとの折衝、及び合意形成の経験 【求める人物像】 ・人事制度の刷新、運営のご経験を有する方 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・概念理解力や論理的思考力、問題解決能力を高レベルで有している方 ・資料作成スキル(説明ストーリー構築スキル)、データ処理・分析スキルを有した方 ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢を持った方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的かつ継続的に学習する姿勢 |
①事業会社での人事制度企画(等級・評価・報酬設計等)/運用の経験(4年以上) もしくはコンサルティング会社での人事制度設計や組織/人財開発支援の経験(2年以上) ②各種企画、立案に際し論理的に物事を捉え、論旨展開を行い、経営レベルとの折衝、及び合意形成の経験 【求める人物像】 ・人事制度の刷新、運営のご経験を有する方 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・概念理解力や論理的思考力、問題解決能力を高レベルで有している方 ・資料作成スキル(説明ストーリー構築スキル)、データ処理・分析スキルを有した方 ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢を持った方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的かつ継続的に学習する姿勢 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
520 ~ 840 万円
月給 31.5 ~ 51万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)・育児・介護休暇制度 ・夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。 |
手当・福利厚生 |
・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円 確定拠出年金制度(401K)/福利厚生倶楽部/EAP/社員視聴モニター制度/時短勤務/屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
520 ~ 840 万円
月給 31.5 ~ 51万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 25時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
・有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)・育児・介護休暇制度 ・夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。 |
手当・福利厚生 |
・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円 確定拠出年金制度(401K)/福利厚生倶楽部/EAP/社員視聴モニター制度/時短勤務/屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!