お問い合わせ番号:575763 最終確認日:2025年04月01日

HRBP(人事企画・制度運用)チームリーダーポジション(T&L)

社名非公開

お問い合わせ番号:575763 最終確認日:2025年04月01日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■同社からなるTax & Legal(T&L)のHRBPとして、HRプロジェクト管理や人事制度運用、チームリードを担うポジションです
■業務内容
ご入社者様のご経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定したく、下記は一例です
50%:HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
(Inorganic案件のPMI業務、DE&Iの推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり)
50%:職員人事制度の運用(事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの運営・推進等)
英語使用:有
メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み

変更の範囲:有
会社の定める職務
必要な経験 <経験>
下記、いずれかを有すること
・人事制度構築/改定プロジェクトに携わった経験
(コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可)、6年以上
・HRDDやPMIに関与した経験
(コンサルタントとしてクライアントに対するご経験も可)、6年以上
・評価・報酬制度等の人事制度運用経験 3年以上
<スキル>
下記、いずれかを有すること
・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
・問題発見/解決力
・プロジェクトマネジメント力
・経営層とのコミュニケーション力+リレーションシップの構築力
・HR領域における幅広い知識・スキル
・データ分析・解析のスキル
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ~ 660 万円
月給 24 ~ 43万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当 デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、など 【兼業・副業】原則禁止
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:企業年金基金
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 350 ~ 660 万円
月給 24 ~ 43万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)
手当・福利厚生 退職金 カフェテリアプラン 定期健康診断
出張手当 デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、など 【兼業・副業】原則禁止
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他:企業年金基金
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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