お問い合わせ番号：575594　最終確認日：2025年05月12日

【本社／東京】人事労務担当者（メンバー採用）

株式会社キャリタス

お問い合わせ番号：575594　最終確認日：2025年05月12日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	人事労務担当として下記業務をお任せします。【業務詳細】・給与計算／社会保険の手続き／・社員面談、休職者対応／・人事制度設計など └入社後は給与計算(使用システム：OBIC7)、社会保険の手続きを中心にご担当いただき、中長期的には社員面談や休職者対応など業務幅を広げていただきます。社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。将来的に適性・希望に応じて人事制度設計に携わっていただくことも可能です。少数精鋭の組織の中で、管理部門から社員が安心して働けるようにサポートできることがやりがいです。【就業環境】中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。フレックス勤務（コアタイム無し）やテレワーク制度（社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能）も導入しております。入社後業務に慣れるまでは基本的に出社いただきますが、ゆくゆくはテレワークも可能です。（※）前年度、女性社員の産休育休取得率100％！男性も取得実績があります。人事労務担当として下記業務をお任せします。【業務詳細】・給与計算・社会保険の手続き・社員面談、休職者対応・人事制度設計など └入社後は給与計算(使用システム：OBIC7)、社会保険の手続きを中心にご担当いただき、中長期的には社員面談や休職者対応など業務幅を広げていただきます。社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。将来的に適性・希望に応じて人事制度設計に携わっていただくことも可能です。少数精鋭の組織の中で、管理部門から社員が安心して働けるようにサポートできることがやりがいです。【就業環境】中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。フレックス勤務（コアタイム無し）やテレワーク制度（社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能）も導入しております。入社後業務に慣れるまでは基本的に出社いただきますが、ゆくゆくはテレワークも可能です。（※）前年度、女性社員の産休育休取得率100％！男性も取得実績があります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・人事労務経験1年以上ある方（給与計算、勤怠管理、社会保険、のいずれか） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先】管理統括本部　人事本部　人事部管理統括本部は３つの部門（人事本部、財務経理本部、総務部）に分かれており、今回の配属は人事本部内の人事部となります。現在6名（部長1名、メンバー3名、契約社員2名　30代～50代）在籍しております。	・人事労務経験1年以上ある方（給与計算、勤怠管理、社会保険、のいずれか） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先】管理統括本部　人事本部　人事部管理統括本部は３つの部門（人事本部、財務経理本部、総務部）に分かれており、今回の配属は人事本部内の人事部となります。現在6名（部長1名、メンバー3名、契約社員2名　30代～50代）在籍しております。
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

人事労務担当として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・給与計算／社会保険の手続き／・社員面談、休職者対応／・人事制度設計など
└入社後は給与計算(使用システム：OBIC7)、社会保険の手続きを中心にご担当いただき、中長期的には社員面談や休職者対応など業務幅を広げていただきます。
社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。
将来的に適性・希望に応じて人事制度設計に携わっていただくことも可能です。
少数精鋭の組織の中で、管理部門から社員が安心して働けるようにサポートできることがやりがいです。

【就業環境】
中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。
フレックス勤務（コアタイム無し）やテレワーク制度（社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能）も導入しております。
入社後業務に慣れるまでは基本的に出社いただきますが、ゆくゆくはテレワークも可能です。
（※）前年度、女性社員の産休育休取得率100％！男性も取得実績があります。

人事労務担当として下記業務をお任せします。

【業務詳細】
・給与計算
・社会保険の手続き
・社員面談、休職者対応
・人事制度設計
など
└入社後は給与計算(使用システム：OBIC7)、社会保険の手続きを中心にご担当いただき、中長期的には社員面談や休職者対応など業務幅を広げていただきます。
社内からの問い合わせも多く、各部署との連携や対面や電話でのコミュニケーションを取る機会も多い環境です。
将来的に適性・希望に応じて人事制度設計に携わっていただくことも可能です。
少数精鋭の組織の中で、管理部門から社員が安心して働けるようにサポートできることがやりがいです。

【就業環境】
中途入社者も多く、フラットで風通しの良い環境です。残業20時間程度、メリハリをつけて働ける環境です。
フレックス勤務（コアタイム無し）やテレワーク制度（社内規定として週3日以内、月10日以内の実施が可能）も導入しております。
入社後業務に慣れるまでは基本的に出社いただきますが、ゆくゆくはテレワークも可能です。
（※）前年度、女性社員の産休育休取得率100％！男性も取得実績があります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事労務経験1年以上ある方（給与計算、勤怠管理、社会保険、のいずれか）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【配属先】
管理統括本部　人事本部　人事部
管理統括本部は３つの部門（人事本部、財務経理本部、総務部）に分かれており、今回の配属は人事本部内の人事部となります。
現在6名（部長1名、メンバー3名、契約社員2名　30代～50代）在籍しております。

・人事労務経験1年以上ある方（給与計算、勤怠管理、社会保険、のいずれか）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【配属先】
管理統括本部　人事本部　人事部
管理統括本部は３つの部門（人事本部、財務経理本部、総務部）に分かれており、今回の配属は人事本部内の人事部となります。
現在6名（部長1名、メンバー3名、契約社員2名　30代～50代）在籍しております。

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1020074 東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South 勤務地2 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3御堂筋三井ビル7階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
手当・福利厚生	退職金 ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞　■家族手当　■永年勤続表彰　■自己研修制度（カフェテリアプラン）　■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1020074 東京都文京区後楽2－5－1 飯田橋ファーストビル9階 South 勤務地2 大阪府大阪市中央区備後町4-1-3御堂筋三井ビル7階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 500 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇
手当・福利厚生	退職金 ■住宅手当：＜本社勤務：世帯主4万円／非世帯主2万円＞　■家族手当　■永年勤続表彰　■自己研修制度（カフェテリアプラン）　■福利厚生施設（千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社キャリタス
事業内容	（１）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（２）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案（３）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（４）採用・就職に関わるアウトソーシング事業（５）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178）（６）各種検定試験等の収納代行	（１）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（２）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案（３）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案（４）採用・就職に関わるアウトソーシング事業（５）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080178）（６）各種検定試験等の収納代行
設立年月日	1973年10月 1日
資本金	5000万円
従業員数	511名