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お問い合わせ番号：575521　最終確認日：2025年02月28日

人事マネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：575521　最終確認日：2025年02月28日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 【概要】
「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」というミッションを掲げ、オフィスの移転・内装・家具のワンストップサービスを提供する
同社において、グループ会社3社を含める合計4社の人事領域におけるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
採用/教育/評価/制度設計など、課題整理から戦略立案、実行まで幅広く人事業務をお任せします。
今回の募集枠は経験者採用のため、適正に応じて「部長職」へのキャリアを築いていただくことが可能です。
さらなる会社の発展・成長フェーズにおいて、「主体的かつ裁量を持って」専門スキルや今までのご経験を存分に活かしたい方に
挑戦できる環境が揃っています！
【業務内容】
下記人事業務における、既存施策の改定、戦略立案および実行をお任せいたします。
特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーダーに対して一連の採用工程をお任せできる方を求めています。
■採用：・新卒採用（毎年3～5名）　・中途採用（通年20名～40名）　・アルバイト採用（通年10～20名）
■育成：・新卒研修、中途研修、役職者研修　・オンボーディング施策　・入社後面談～従業員面談全般
■評価：・評価半期ごと評価集計、昇降給判断
■制度設計：・人事制度の改定　・新制度の策定
■人員配置
■その他人事業務全般

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・80名以上の企業で人事マネージャー以上のご経験（課長、部長）
・人事の専門職経験5年以上
・中長期的な採用計画及び戦略の立案、実行のご経験
・経営陣や責任者クラスとの連携や折衝経験
・人事制度改定、研修講師のご経験

【求める人物像】
・人事領域の有識者
・目的思考で論理的に物事を考えれる方
・既存の考えに捉われず、事業を前進させるためや、社員が働きやすい環境づくりのために、人事的観点で施策を考えることが得意な方
・明るくポジティブシンキングな方（★社風とのマッチング度を重要視★）
・弊社ミッション・ビジョン・バリューへ共感・体現いただける方
・弊社ミッション・ビジョン・バリューはこちらをご覧ください
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件に変動はございません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 630 ～ 810 万円
月給 45 ～ 67万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日祝日休）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時から規定日数付与）、慶弔休暇、会社が定めた日（年度毎に別途定める）
手当・福利厚生
ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）、宅建資格手当（月額3万円支給）、営業交通費支給、家具社割制度、慶弔見舞制度、育休産休制度、社員持株会制度（奨励金制度有）、入社時有給付与、PC、スマホ、その他備品貸与、屋内喫煙室あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の条件に変動はございません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 630 ～ 810 万円
月給 45 ～ 67万円
勤務時間 勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 残業有
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制（土日祝日休）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時から規定日数付与）、慶弔休暇、会社が定めた日（年度毎に別途定める）
手当・福利厚生
ワークプレイス手当6万円支給（毎年4月に一斉支給）、宅建資格手当（月額3万円支給）、営業交通費支給、家具社割制度、慶弔見舞制度、育休産休制度、社員持株会制度（奨励金制度有）、入社時有給付与、PC、スマホ、その他備品貸与、屋内喫煙室あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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