募集内容
勤務条件
応募の流れ
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：575474 最終確認日：2025年03月12日
法務（メンバー）
社名非公開
お問い合わせ番号：575474 最終確認日：2025年03月12日
募集内容
| 業務内容 |
【契約書の審査】リーガルリスクのチェックのほか、電子署名やその他の契約締結方法に関する相談にも対応します。 入社初期はお客様との秘密保持契約および業務委託契約の審査をマニュアルに沿って担当していただき、業務への理解度や習熟度が上がるに従い海外を含むメーカーとの契約なども対応いただきます。以下は主だった契約類型の例です。 ・秘密保持契約 ・業務委託契約 ・販売代理店契約 ・顧客紹介契約 ・売買契約・個人情報の取り扱いに関する契約 ・反社会勢力の排除に関する覚書 【契約書雛形の作成、管理】お客様向け、販売パートナー向け、仕入先向けなど、多様な契約書雛形の作成、改定、管理が重要業務のひとつとなります。 取扱商品別、締結形態別のバリエーションを合わせると約700パターンを超える書式がございます。 【内部統制、リスク管理体制の整備】 ・社内規程の整備、改定を提案、指示し、場合によっては事業部門の業務改善を補助します。 ・全社的な組織体制整備、社内ワークフロー運用等において、統制面での適正性と業務効率の両立を目的とした立案を行います。 【コンプライアンス推進業務】コンプライアンス委員会事務局としての対応を中心に、社内教育企画や改善提案を行います。 ・全社コンプライアンス研修、新入社員研修の実施 ・クラス別研修の提案、実施 ・社内報の配信 ・コンプライアンスホットライン通報窓口対応 など 【リーガルテックの導入その他の業務改善】リスクヘッジと事業部門・自部門の工数削減の両面で改善に取り組みます。 ・問い合わせフォーム改善 ・契約交渉文案や社内案内等の文案作成 ・審査基準作成や案内 ・運用ルール策定 など 変更の範囲：有 会社が指定する業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 企業法務の実務経験1年以上（うち、契約法務の実務経験が半年程度以上あること） | ||
| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※試用期間中の待遇の変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社が指定する場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 26.5 ～ 33.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
※地域手当(市ヶ谷：25,000円、大阪：13,000円、名古屋：7,000円等)、扶養手当(配偶者：15,000円、第一子：5,000円、第二子5,000円)、時間外手当 ●寮：なし●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ●施設：健康保険共用施設など |
| 保険 |
その他：団体生命保険 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※試用期間中の待遇の変更はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社が指定する場所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
600 ～ 800 万円
月給 26.5 ～ 33.5万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 121日
●有給休暇※初年度は入社月に応じた日数を付与 入社時から利用可能 ●時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで） ●リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）●永年勤続・看護・介護休暇 ●育児・介護休業 |
| 手当・福利厚生 |
※地域手当(市ヶ谷：25,000円、大阪：13,000円、名古屋：7,000円等)、扶養手当(配偶者：15,000円、第一子：5,000円、第二子5,000円)、時間外手当 ●寮：なし●社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 ●施設：健康保険共用施設など |
| 保険 |
その他：団体生命保険 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！