お問い合わせ番号：575462　最終確認日：2025年03月12日

【管理本部】総務部

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	【管理本部】総務部
業務内容	事業・組織運営に関わる総務業務を幅広くご担当いただきます。（事業環境の変化を捉えた取組の企画・実行）「総務が変われば会社が変わる」をキーワードにESG経営推進をベースとして戦略総務を目指しております。そのため、ESG経営推進検討などにも携わっていただく想定です。将来的には、課長候補として組織リーダーの役割、マネジメントを期待しております。 ※人財育成の観点で社内ローテーションの可能性あり【職務詳細】ファシリティマネジメント：オフィス中期戦略、新しい働き方に対応した環境整備とブラッシュアップ、 BCP、災害対策：BCPの実効性をあげるための検討・企画（ガイドライン作成、訓練企画、教育）安全衛生：安全衛生委員会事務局、健康経営方針に基づいた健康推進施策の企画、実施環境マネジメント：環境保護推進委員会事務局、ISO14001認証リスクマネジメント：リスクマネジメント委員会運営、変化を捉えたリスク検知高度化 ※上記以外に、ESG経営推進検討などにも携わっていただく想定です。変更の範囲：有雇い入れ直後：総務業務（総合職）変更の範囲　：本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります
必要な経験	事業会社にて、以下のいずれかを含む総務での業務経験がある方・ファシリティマネジメント・ISO14001対応・BCP運営（災害対策）・安全衛生関連業務
学歴	大学　大学院
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地	勤務地1 神奈川県変更の範囲有雇い入れ直後：新横浜変更の範囲　：同社拠点全般（札幌を除く）配置転換により同社拠点全般に異動の可能性があります受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 980 万円月給 25 ～万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 25時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季慶弔産休育児土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(毎年4月に25日付与※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる)、産休、育児休業、介護休業、メーデー他
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度資格取得支援制度、家族手当、住居手当(例：月2万円※支給条件有)、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

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