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お問い合わせ番号:575240 最終確認日:2025年03月14日
採用担当者(リーダー候補)/リモート&フレックス
株式会社SAMURAI
お問い合わせ番号:575240 最終確認日:2025年03月14日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【業務内容】 同社自社採用(新卒、中途、業務委託など)を担当していただきます。新卒採用および中途採用のビジネス職の採用がメインとなり、営業から人材紹介CAまで幅広く担当できます。また、採用以外では採用広報(記事執筆やインタビュアーなど)にも携わることができます。 ■新卒採用業務全般 ■中途採用業務全般 ■チームリード業務 〈具体的な業務内容〉 ・採用要件定義 ・求人作成、求人更新 ・スカウト文章作成、TL作成 ・採用面接 ・応募者対応 ・エージェントコントロール ・大学訪問 ・説明会登壇 ・入社手続き ・採用マーケティング ・採用広報 変更の範囲:有 コーポレート部全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる) |
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必要な経験 |
・採用担当者経験:3年以上 ※新卒・中途の両方 ・チームでの業務経験 ※1人人事は不可 ・リーダー経験もしくはマネジメント経験 ・ITツールの使用経験 ・虎ノ門オフィスに出社可能な方 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門一丁目3番1号虎ノ門グローバルスクエア17F
変更の範囲 有 上記に加え、会社が今後展開する事業実施場所を含む 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 500 万円
月給 33.3 ~ 41.6万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制、休暇(祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与 年15日)、家族休暇(年3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
手当・福利厚生 |
こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給)、同社サブスク型サービス1アカウント無料付与、同社プログラミングレッスンを受講可能、Wantedly Perk、複業・副業可、屋内全面禁煙 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:確認中 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門一丁目3番1号虎ノ門グローバルスクエア17F
変更の範囲 有 上記に加え、会社が今後展開する事業実施場所を含む 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
400 ~ 500 万円
月給 33.3 ~ 41.6万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制、休暇(祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与 年15日)、家族休暇(年3日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
手当・福利厚生 |
こども手当(社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給)、同社サブスク型サービス1アカウント無料付与、同社プログラミングレッスンを受講可能、Wantedly Perk、複業・副業可、屋内全面禁煙 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社SAMURAI | ||||
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事業内容 |
―――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「国内唯一のIT教育・SaaSプロダクト運営する企業!」 ~質の高いIT教育をすべての人に提供し未来を切り開ける世界を実現します~ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ①コンシューマー領域サービス:◆マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ◆月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ◆ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ◆20代を対象とした転職エージェント「キャリ活」 ◆サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ②法人向けサービス :◆フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 |
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設立年月日 | 2015年 3月19日 | ||||
資本金 | 1億1000万円 | ||||
従業員数 | 100名 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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