お問い合わせ番号:575191 最終確認日:2025年03月10日

運用エンジニア

株式会社リバスタ

お問い合わせ番号:575191 最終確認日:2025年03月10日

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募集内容

募集内容

業務内容 ◆手がけるサービスは、建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
【具体的な主業務】
・AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発・基盤チームへのエスカレーション
・運用業務手順書の作成 ・SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出
・システムの運用設計、監視設計および監視実装 ・システム稼働状況の可視化・分析
・アカウント管理 ・セキュリティ対策 ・障害対応
※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害(不正データ等)に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています
・監視などのアウトソーシング先管理
・継続的なシステム・運用業務の改善活動(監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など)

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下を満たす方
・AWS、Microsoft Azure、GCPのいずれかを基盤としたWebサービスの運用・
障害対応業務のご経験
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※状況によって延長する場合があります。
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 27 ~ 41万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日:120日以上(2018年度実績125日)
手当・福利厚生 定期健康診断
こども手当:1人につき1万円/月(15歳になる年度まで支給/子供の人数上限なし)、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援 私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク 社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙、持株会制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※状況によって延長する場合があります。
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
変更の範囲
会社の定める場所
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 600 万円
月給 27 ~ 41万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日:120日以上(2018年度実績125日)
手当・福利厚生 定期健康診断
こども手当:1人につき1万円/月(15歳になる年度まで支給/子供の人数上限なし)、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援 私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク 社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙、持株会制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社リバスタ
事業内容 ◆電子マニフェストWebサービスの提供
◆施工管理Webサービスの提供
◆パッケージソフトの販売          
◆産業廃棄物に関するコンサルティング業務 等
設立年月日 2007年 6月28日
資本金 1億円
従業員数 225名
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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