お問い合わせ番号：575106　最終確認日：2025年02月25日

業務システム企画・開発マネージャ（管理職）

EPSデジタルシェア株式会社

お問い合わせ番号：575106　最終確認日：2025年02月25日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務概要】
グループ向け基幹システム及び業務アプリケーションの企画・開発・保守におけるプロジェクトマネジメントやグループメンバーのラインマネジメント
【業務内容】
主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用業務を
担当していただきます。これらはグループ企業各社と直接取引を行うプライム案件であり、顧客に直接提案し、案件化して推進します。
【具体的な業務内容】
・グループ会社向け基幹および業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、保守・運用
・プロジェクトメンバーの指揮・指導およびプロジェクトマネジメント
・正社員およびパートナー社員で構成されるグループのラインマネジメント
・ホールディングスの IT 室やグループ各社の IT 室と連動した業務遂行
・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向およびシステム企画、個別案件の導入支援
【案件例】<案件名 / 参画フェーズ / 開発手法 / 主要技術 / 規模 など>
・販売管理システム構築： 要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / intra-mart / 80 人月～
・工数管理システム構築： 要件定義～ / スクラッチ(ウォーターフォール) / Ruby on Rails / 50 人月～
・見積り支援システム構築： 要件定義～ / アジャイル(SCRUM) / Ruby on Rails / 30 人月～
・案件管理システム構築： 設計 / 作業支援 / ノンプログラミング DB パッケージ / 1 人月～
・RPA 導入： 設計～ / 作業支援 / RPA パッケージ / 数人日～
等々、数人日～数十人月規模の案件について、ウォーターフォールやアジャイル開発手法を駆使して推進していきます。

変更の範囲：有
会社が定める一切の業務
必要な経験 ・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験
・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験（２～３名規模以上）
・顧客折衝および要件定義経験
・外部ベンダー管理経験
・プロジェクト収益または工数管理経験

【環境】
OS Windows / Linux
言語 Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML
ツール/ソフト intra-mart / git / SVN
DB SQL Server / PostgreSQL
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
変更の範囲 有
[本社]東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 　　　及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ～ 1200 万円
月給 50.6 ～ 70.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件面の変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3F/4F
変更の範囲 有
[本社]東京都新宿区津久戸町1番8号 神楽坂AKビル3階/4階/6階 　　　及び 会社が指定した就業場所(労働者の自宅等を含む)
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 800 ～ 1200 万円
月給 50.6 ～ 70.4万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇（入社日より付与）フレキシブル休暇（年5日間取得可能）年末年始（7日間） EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、子のイベント休暇（無給）、子の看護休暇（無給）、介護休業・休暇（無給）
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
住宅手当（一人住まいの場合(扶養家族無) 1万円/月、扶養家族がいる場合2万円/月）、家族手当（扶養の配偶者がいる場合1万円/月、同居の扶養家族がいる場合 一人につき5千円/月）他、必要な経験に記載。 EPSグループ退職金制度（確定給付企業年金(DB)）／選択制企業型確定拠出年金(DC)／資格取得奨励制度、教育研修制度／ 慶弔贈与金／テレワーク制度／ノー残業デー（毎週水曜日）／カジュアルフライデー／クラブ活動／EAP相談室
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 EPSデジタルシェア株式会社
事業内容 ■EPSグループ向け情報システム事業
　EPSグループ全体の情報システム部門として、変化し続けるEPSグループの経営をITの面から支える事業です。
　「効率的なシステム開発」「安定的なITインフラの提供」を軸とし、
　経営とIT双方の視点でシステム企画・デジタル化の推進を行い、EPSグループの事業　拡大に貢献し続けます。

■シェアードサービス事業
　EPSグループ全体のシェアードサービス部門として、変化し続けるEPSグループの経営を事務業務の面から支える事業です。
　総務・経理・人事労務その他の管理・間接部門の業務を集約・統合し、シェア・革新することで、間接業務の効率化を推進し、
　EPSグループの事業拡大に貢献し続けます。
設立年月日 2006年 3月23日
資本金 1億円
従業員数 293名
応募の流れ

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