お問い合わせ番号：574836　最終確認日：2025年03月10日

人事企画(役員報酬)担当マネージャー

社名非公開

募集内容
応募までの流れ

募集内容

職種名	人事企画(役員報酬)担当マネージャー
業務内容	【職務内容】・役員人事委員会の企画、事務局運営　・役員報酬制度の設計、運用・役員報酬に関わる契約の締結　　　　・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進【募集背景】同社では海外含むグループ全体で役員報酬に関わるガバナンスに取り組んでいます。同社グループの経営を牽引する役員層の報酬および福利厚生のマネジメントを行い、適正なガバナンスを担保し、彼らのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を今回追加募集致します。【やりがい・魅力】・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を動機付けてパフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を追求する中で企業価値の向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に挑戦することができます。・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進を通じて、国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことができます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・グローバル企業における人事部門もしくは、　該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上・役員報酬・契約関連業務に関する経験・粘り強く前向きに業務に携われる
学歴	不問
雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 静岡県勤務地2 神奈川県変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 1050 ～ 1350 万円月給～万円
勤務時間	勤務時間 8:45 ～ 17:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：45分平均残業時間 21時間/月
休日・休暇	年間休日 121日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休2日制（同社カレンダーによる）／長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等
手当・福利厚生	住宅補助【独身寮】財形貯蓄制度【諸手当】資格手当、家族手当、通勤手当など【諸制度】財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売　　　　　同社共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) 　　　　　企業年金基金、団体保険（任意）
保険	健康厚生年金雇用労災

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