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お問い合わせ番号：573826 最終確認日：2025年02月27日
事業企画・事業推進
社名非公開
お問い合わせ番号：573826 最終確認日：2025年02月27日
募集内容
| 業務内容 |
CAEをメインに取り扱う技術部門にて、事業企画をお任せします。 CAEのみならず技術部門全体を俯瞰的にとらえ、技術部門の価値向上を目的に2024年1月からの組成された新組織です。 組織の立ち上げメンバーとして参画頂く予定です。 ▼具体的な業務内容： ・ソリューションマップ策定 ・顧客ニーズや市場調査、技術動向調査 ・技術ロードマップの策定 ・エンジニアの育成プランの企画 ・インダストリー戦略の企画・立案 【業務背景】 市場ニーズや技術課題が日々多様化・高度化する中、当社はこれらの変化を迅速かつ的確に捉え、中長期的な視点で新たなソリューションを 提案・提供することを目指しています。これにより、当社商品の付加価値向上を図るとともに、新規事業の展開や販路の拡大に貢献していただきます。特にCAEの活用領域を広げ、これまで未開拓だった市場へのアプローチを通じて、新たな成長機会を創出することを期待しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
製造業に関連した領域で以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業企画・事業推進の経験 ・事業分析・市場分析に関する経験（職種不問） |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 127日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日休暇、年次有給休暇(最大20日入社月に応じて入社初日から付与。4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日)、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など |
| 手当・福利厚生 |
財形貯蓄、退職金制度、育児/介護休業制度等有り、カフェテリアプラン、各種表彰制度あり、屋内全面禁煙、副業可（2025年1月～※雇用契約が発生する副業は申請による許可制/雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可）、継続社員制度（再雇用※～70歳まで再雇用可。個人と会社のニーズが合致すれば定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能）、時短勤務(労働時間5時間30分～選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能)、子の看護休暇（小学校3年生修了までは有給で付与。半日単位でも取得可能)、出産お祝い金10万円、初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 700 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 127日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日休暇、年次有給休暇(最大20日入社月に応じて入社初日から付与。4月入社の場合、入社初年度より、16日付与。有給取得率は年15.3日)、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇など |
| 手当・福利厚生 |
財形貯蓄、退職金制度、育児/介護休業制度等有り、カフェテリアプラン、各種表彰制度あり、屋内全面禁煙、副業可（2025年1月～※雇用契約が発生する副業は申請による許可制/雇用契約が発生しない副業は申請・許可不要で就労可）、継続社員制度（再雇用※～70歳まで再雇用可。個人と会社のニーズが合致すれば定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能）、時短勤務(労働時間5時間30分～選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能)、子の看護休暇（小学校3年生修了までは有給で付与。半日単位でも取得可能)、出産お祝い金10万円、初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！