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お問い合わせ番号:573673 最終確認日:2025年03月24日
自社プロダクトの開発エンジニア
株式会社エーピーコミュニケーションズ
お問い合わせ番号:573673 最終確認日:2025年03月24日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
プロダクトのエンジニアとして以下の業務をお任せします。 プロダクトの機能企画/機能の設計、実装/運用、保守 【募集ポジションについて】 プロダクト開発エンジニアの募集となります。主に、Webサービスの機能の設計から実装・運用までをご担当いただきます。 【主要な開発・利用言語】 言語 :TypeScript/Python/ フロントエンド : Next.js バックエンド :NodeJS/ スキーマ :Swagger(OpenAPI 3) 構成管理 :Docker, Terraform API管理:Swagger、OpenAPI クラウド :AWS/Azure/Google Cloud モニタリング・ロギング :Cloud logging/ Cloud Monitoring 【求人ポジションの魅力】 ・プロダクト開発における幅広い経験ができます ・志向性に合わせてビジネス面でご活躍いただくことも可能です ・リモートワーク可能のためワークライフバランスを重視した働き方も可能です 変更の範囲:有 入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。 ご本人の適性や希望により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
以下すべてに該当する方 ・Webアプリケーション開発における設計・開発のご経験(3年以上) ・Webサービス開発において、仕様の検討から運用までのご経験 ・アジャイル手法を用いた開発のご経験 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇変更無し |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
変更の範囲 有 自宅または会社の定める事業所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 400 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後, 慶弔,リフレッシュ、等 <入社サポート休暇制度>初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 |
手当・福利厚生 |
家族手当(配偶者:月額15,000円/子供:1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人)、在宅勤務手当(1日4時間以上のテレワークで200円/日など)、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、喫煙室設置、コワーキングスペース利用可 等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:待遇変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
変更の範囲 有 自宅または会社の定める事業所 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 400 ~ 600 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 18:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
日曜、土曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後, 慶弔,リフレッシュ、等 <入社サポート休暇制度>初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 |
手当・福利厚生 |
家族手当(配偶者:月額15,000円/子供:1-2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人)、在宅勤務手当(1日4時間以上のテレワークで200円/日など)、企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、育児休業取得奨励金あり、喫煙室設置、コワーキングスペース利用可 等 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ | ||||
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事業内容 |
【事業内容】 システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発 SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、 主にシステム基盤に関する要件定義~運用までを幅広く支援します。 近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。 【APCについて】 同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、 クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する NeoSIer(ネオエスアイヤー)です。 |
||||
設立年月日 | 1995年11月16日 | ||||
資本金 | 9250万円 | ||||
従業員数 | 408名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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