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お問い合わせ番号：573301 最終確認日：2025年03月03日
【AI事業本部】SREエンジニア（アドテク事業）
社名非公開
お問い合わせ番号：573301 最終確認日：2025年03月03日
募集内容
| 業務内容 |
広告配信、広告トラッキングなどのアドテクをメインとした事業、バーチャルやAIを活用し小売や広告を展開する事業、さまざまな事業ドメインと協力しDXを促進させていく事業など、サイバーエージェントのAI事業本部にはさまざまな事業があります。 SREチームは横軸組織として、事業とともに、開発を推進していく組織となります。 各々が持つ専門性を活用し、事業・プロダクトの成長や安定性に貢献します。 【業務内容】 ・アプリケーションやミドルウェアのアップグレード・運用・システム障害時の対応 ・要件に応じた最適なプラットフォームおよびアーキテクチャの選定・構築・開発要件定義や戦略の考案 ・マイクロサービスを利用した基盤の整備・支援 ・デプロイやサーバ構築などの各種自動化の運用・インフラ（サーバ、ネットワーク）の設計・構築 ・監視・アラート設計・新規技術の調査および導入 ・SRE向上に向けたプラクティスの展開およびコンサルティング 変更の範囲：確認中 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【重視するスキル】 ・AWSなどのクラウドの知識と経験 ・Datadogなどを使用した監視運用の経験 ・アプリケーションやインフラのパフォーマンスチューニング経験 ・CI/CDに関する知識と経験 ・ECSやKubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 ・GitHubを用いたチーム開発の経験 ・SREにおけるフィジビリティの確認およびリード経験 ・モニタリング/ログ管理環境の構築経験 ・SLI/SLOの設計からエラーバジェットポリシーをチームに導入した経験 ・システム障害対応周りの運用改善経験 ・トイルの洗い出しと自動化の導入経験 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 504 ～ 850 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
・入社時特別休暇（入社1〜6ヶ月まで月1日ずつ付与）・週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇（3日間）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔休暇・キッズデイ休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）等 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、社内副業制度(cycle)など ■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 確認中 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 504 ～ 850 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 19時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
・入社時特別休暇（入社1〜6ヶ月まで月1日ずつ付与）・週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇（3日間）・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）・慶弔休暇・キッズデイ休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）等 |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、社内副業制度(cycle)など ■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！