お問い合わせ番号：572637　最終確認日：2025年02月12日

グループ全体の役員向け人事制度・人事施策担当(メンバー/エキスパート)

社名非公開

お問い合わせ番号：572637　最終確認日：2025年02月12日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。
今回募集するコーポレート人事室では、グループ全体のコーポレートガバナンスを統括しています。
役員人事制度関連の企画運用に加えて、株主総会などの対外開示資料の管轄や、グループ管理職向けの株式報酬制度の企画運用、重要人事課題の解決にむけた施策の企画・運用等を行っています。
グループ経営戦略の実現に向けて、「経営」を支援する側面からグループ価値の向上に貢献をすることが室のミッションです。

具体的には、以下業務を想定しています。まずは役員向けの人事制度の企画運用を中心にお任せしつつ、将来的にはグループ横断の人事プロジェクトに関わっていただくことも可能です。
エキスパートとして専門性を発揮しながらご活躍いただくことを期待しています。
・役員などエグゼクティブ層に関する人事制度の企画・運用
・グループ共通株式報酬制度の企画・運用
・コーポレートガバナンス対応全般（株主総会・指名報酬委員会等の運用、会社法やコーポレートガバナンスの改正に応じた対応など）
・グループの役員の指名報酬ガバナンスの企画全般（事業側の指名報酬委員会の運用サポート、役員体制や報酬に関するガイドンラインの策定など）
・その他、グループ横断の様々な人事プロジェクトの推進

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・人事企画もしくは人事コンサルティングの経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件等に補足事項なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 470 ～ 1100 万円
月給 31 ～ 68万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく、企業型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の労働条件等に補足事項なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 470 ～ 1100 万円
月給 31 ～ 68万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく、企業型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、団体扱い保険(生命保険)、財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート、複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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  • 内定・入社

    Step.6

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