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お問い合わせ番号:572548 最終確認日:2025年03月21日
お問い合わせ番号:572548 最終確認日:2025年03月21日
業務内容 |
【仕事内容】 経営陣と連携し、従業員のパフォーマンスを最大化するための人事戦略を立案・実行していただきます。 タレントマネジメント、組織開発、リーダーシップ育成、エンゲージメント向上施策などを担当します。 【具体的には】 ・各種サーベイの準備およびデータ分析 ・分析データを活用した人事制度の設計、構築 ・人的資本経営に関する施策や運用方法の検討 人事戦略の運用面については別組織である人事グループが担当します。 本部内の関連部署や事業部門と連携しながら人事戦略を主導していくことが求められます。 【働き方について】 入社直後は週半分程度を出社し業務に慣れていただきます。その後は週2日程度の出社にて業務を対応することが多くなりますが、時期や業務状況によっては出社での対応が増えるケースもあります。業務状況に合わせた効率的な働き方を推進しています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・戦略人事領域での企画実務経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力のある方 ・論理的思考に基づき自ら考えることが出来る方 ・関係者を巻き込みながら主体的に推進し、最後までやり遂げる責任感のある方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件変更はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 450 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
手当・福利厚生 |
住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の条件変更はありません |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 450 ~ 700 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 126日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
手当・福利厚生 |
住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当、企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
保険 |
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