お問い合わせ番号：572260　最終確認日：2025年03月26日

法務リーダー

社名非公開

お問い合わせ番号：572260　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 同社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うサービスを開発・運営しています。
ロボアドバイザー業界のマーケットリーダーとして成長を続け、現在の預かり資産は1兆3,000億円を突破しました。
NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20～30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」の解決を目指して、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。
また、同社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを
順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームを立ち上げる計画です。
同社サービスの成長に向けた取り組みの加速や事業領域の拡大に対応するべく、法務・コンプライアンス体制の強化を目指して
新たな人材を募集いたします。
【期待する役割】社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する業務をお任せします。
【業務内容】
■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等　■業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度：新規サービス立ち上げのへの関与を含む
■法令に関連する社内研修・教育等　■知的財産権の管理　■社内規程の作成・整備等　■法務・コンプライアンス関連の相談窓口
■弁護士等外部専門家との調整

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 事業会社における法務経験
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始、その他会社が定める休暇、年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
手当・福利厚生
PC自由選択（Mac/Windowsから選択可）、書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）、シャッフルランチ（他チームメンバーとのランチ代支給、1,500円/人）、チームメシ（所属チーム内での飲食代支給、5,000円/人）、部活サポート制度（活動費有）、従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）、企業型確定拠出年金、インフルエンザ予防接種、ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有）ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：関東ITソフトウェア健康保険組合
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 700 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 ～ （実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始、その他会社が定める休暇、年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
手当・福利厚生
PC自由選択（Mac/Windowsから選択可）、書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）、シャッフルランチ（他チームメンバーとのランチ代支給、1,500円/人）、チームメシ（所属チーム内での飲食代支給、5,000円/人）、部活サポート制度（活動費有）、従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）、企業型確定拠出年金、インフルエンザ予防接種、ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有）ほか
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：関東ITソフトウェア健康保険組合
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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